工伤 死亡赔偿是公司出还是社保局出工伤死亡赔偿金谁赢了？工伤.死亡 赔偿金指员工的工作死亡，死亡赔偿:当被保险人原因工伤-3。死亡赔偿:被保险人原因工伤-3/时，可按工伤Insurance死亡赔偿标准提出申请。
法律主体性:工伤退休职工死亡，且无权获得工伤死亡赔偿的，其遗属可从养老保险基金领取丧葬补助金和抚恤金。退休工人失去了工人资格，所以死亡不能享受-1 死亡补偿或失业死亡补偿。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第十七条，参加基本养老保险的个人患病或非因工死亡死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；
法律主体性:工伤 死亡赔偿后社保主要赔偿丧葬费，死亡 赔偿金，供养亲属抚恤金。丧葬费为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月，上年度全国城镇居民人均可支配收入的-3赔偿金20倍，供养亲属抚恤金按照本人工资的一定比例支付给提供主要生活来源且无劳动能力的职工亲属。法律客观性:《社会保险法》第四十一条:劳动者的用人单位未依法缴纳保险费工伤，发生事故的工伤，用人单位应当支付保险金工伤。
工伤员工退休后死亡，待遇为:因其已退休，劳动关系和工伤保险关系已结束，不能享受工伤保险待遇。只能按照养老保险商死亡的待遇享受。在职人员死亡可享受丧葬费、抚恤金、救济金养老保险待遇。1.工伤员工退休后有什么福利死亡？工伤员工退休后死亡，待遇为:因其已退休，劳动关系和工伤保险关系已结束。
只能按照养老保险商死亡的待遇享受。在职人员死亡可享受丧葬费、抚恤金、救济金养老保险待遇。二。相关法律依据是什么？第三十九条职工在职时死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为统筹地区职工六个月月平均工资；(2)供养亲属抚恤金，支付给提供主要生活来源且因工不能劳动的亲属死亡职工本人工资。
4、 工伤致死赔偿标准
