96之前的工龄怎么算？法律的主观性:国家政策:中国在1996年之后正式参保，在养老年之前的工作视为自动缴费，工龄自动计算。不在1996年之后，还96年前的社保:1，养老保险可以还，但是要承担相应的滞纳金，所以重庆1996年养老金没有工作和退休的过渡。
亲爱的，很高兴回答你的问题:1996年以前交社保的算法和1996年以后交社保的算法一样吗？回答:亲爱的，不一样。1992年养老统筹才在我国实施，1996年养老参保缴费才在全国三分之二的地方实施，1998年全国纳入灵活就业个人。所以1996年之前的职工，视为缴费工龄，也就是承认你的工龄，而不是实际缴费工龄。这个工龄是为你退休后计算的养老黄金。
没有因为国家最迟在1995年开始缴纳养老保险费，所以建立了个人账户。过渡养老黄金是养老黄金账户未建立期间的补偿。1996年前，养老黄金由基金会养老黄金、个人账户养老黄金和过渡养老黄金组成。不在1996年之后。所以重庆1996年养老金没有工作和退休的过渡。养老黄金又称养老金和退休费，是最重要的社会养老保险福利之一。
法律的主观性:国家政策:我国在1996年之后才参保，在养老年之前的工作视为自动缴费，工龄自动计算。所以养老保险赔付必不可少。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第十条要求员工办理基本养老保险，由用人单位和员工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员均可参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。
4、96年以前工龄社保规定文件法律解析:1996年以前的工龄社保是根据国务院《关于深化企业职工改革的通知》的规定养老保险制度。在个人缴费制度实施之前，职工的连续工龄可以视为缴费年限。视同缴费年限可与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险费。1997年底以前，国有企业和县级集体企业的固定职工，在实行基本养老保险费制度前，均可视为“视同缴费年限”，按国家规定计算为连续工龄。
