法律分析:养老参保期间个人每月缴费金额进入养老参保个人账户，单位缴费全部进入统筹基金和个人账户。法律依据:个人账户的缴费比例在《国务院关于完善企业职工基本保险制度的决定》中由个人缴纳工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人-。单位缴费全部用于社会统筹，个人缴费全部用于积累，用于我的未来养老问题。
5、个人缴 养老保险的金额是不是全部 划入个人 账户是的，个人全额缴纳划入个人账户，单位部分缴纳划入整体账户。即养老参保个人账户在保险中仅由个人缴费构成。一般是8%，公司统筹支付no划入-2/和all-0。把钱给现有的退休人员。当你退休的时候，你的退休费由两部分组成，一部分是你个人账户部分。另一部分是划入的一部分，是统筹人根据你的缴费基数和缴费金额给你的。有人问，养老保险账户余额是自己付的吗？
目前职工主要参加职工基本养老保险，灵活就业人员多参加灵活就业养老保险，城乡居民养老保险。当然，还有一类是公务员和参照公务员法管理的工作人员。他们的养老保险政策是国务院规定的，这里暂时不解释。先说员工基本养老保险。下图是2022年我们这边的标准。具体地区不一样，社保的缴纳金额和比例也不一样。先以我们这边为例。
6、 养老保险 划入个人 账户比例是多少养老保险公司和个人比例详解养老保险是指社会保险制度之一，是由政府和企业共同参与的社会保障制度，旨在保障劳动者退休后能够获得基本的生活保障。养老保险缴费企业和个人比例是指养老保险缴费中企业和个人承担费用的比例。1.养老保险缴费比例养老保险缴费比例是指养老保险缴费中企业和个人承担费用的比例。根据《中华人民共和国社会保险法》规定养老保险缴费比例为企业50/50，个人50/50，即企业每月缴纳养老保险的金额为当月工资总额的8%，个人每月缴纳为当月工资总额的8%。
7、 养老保险进入个人 账户比例划入个人账户都是按8%的费率计算的。职工缴纳养老保险:公司20%划入-1/保险统筹，个人缴纳8%划入个人账户。自由职业者身份缴费:总额的8%划入个人账户，11%划入-1/保险统筹。养老缴费条件:已参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满15年的，可按月领取基本养老缴费。也就是说，参加养老保险的员工必须满足两个条件才能领取养老金:一是必须达到法定退休年龄；二、累计缴费养老保险费15年。
从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工种(以下简称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁；因病或非因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，退休年龄为男55周岁，女45周岁。中国养老黄金主要分为两类:机关事业单位退休养老黄金和企业人员退休养老黄金。
8、个人缴纳 养老保险 划入个人 账户比例法律主体性:养老保险是我国的一项社会福利制度。很多企业和公司都给员工发工资养老保险，当然也有一部分是自己交的。等我们老了，可能会享受保险带来的好处，但是前期一定要按时交保险费。1.缴费养老参保个人账户比例基础养老参保个人账户是养老为每个参保人设立的记录个人缴费基础的保险机构。
个人账户存款不得提前支取，每年按规定利率计算利息。员工调动时，个人账户随之调动，按照我省统一规定，2006年1月1日前，个人账户由缴费人缴费基数的11%构成。2006年1月1日以后，个人账户的规模调整为参保人缴费基数的8%，其余全部放入社会统筹基金支付退休人员养老金。
