五险一金最低 标准和最高标准五险一金最低 标准和最高。基本养老保险、工伤保险、失业保险缴费基数上限为19725元/月，缴费基数下限为3945元/月；医疗保险和生育保险缴费基数上限为17931元/月，下限为3586元/月。五险一金的缴纳比例各地不同。一般来说，工伤保险单位0.21.9%，个人不缴费；生育保险单位为1%，个人不缴费；养老保险单位20%，个人8%；医保单位10%，个人2%；失业保险单位1%，个人0.5%；住房公积金单位和个人缴纳比例相同，从5%提高到12%。
7、河北省职工 养老保险 最低缴费 标准法律的主体性:城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补贴和政府补贴组成。(1)个人缴费。参加城乡居民保险养老的，按规定缴纳养老的保险费。缴费标准目前设置为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次。各省(区、市)人民政府可根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次。
参保人自己选择档次缴费，多缴多得。(2)集体补助。有条件的村集体经济组织应当对参保人员给予补贴，补贴标准由村民委员会召开村民会议确定，鼓励有条件的社区将集体补贴纳入社区公益事业筹资范围。鼓励其他社会经济组织、慈善组织和个人为参保人员提供资助。补助、救助金额不得超过当地规定的最高支付水平标准。(3)政府补贴。
8、灵活就业 养老保险 最低缴费 标准法律主体性:灵活就业人员基本保险分为九个档次，参保人可按当地上年度职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%缴费。某公司员工缴费养老保险时，公司会为他缴纳20%，员工本人只需要承担8%，其中员工的缴费全部进入个人账户。
9、今年的 养老金 最低 标准法律主体性:养老保险是一种非常重要的保险，也是最常见的一种。因为我们在一家公司工作，公司经常需要为我们缴纳养老保险。如果不交养老保险，这种情况肯定是违法的。I. 养老黄金公司最低-4养老保险公司每月为你支付21%，你自己支付8%。2.员工交社保养老金15年和20年有什么区别？1.根据《社会保险法》的规定，职工只要在退休前缴费满15年，就可以按月领取养老金。
不同年份的区别只是退休后领取的金额不同，20年后领取的养老黄金相对更多。2.养老黄金的金额和缴费基数与缴费年限有关，退休时，养老黄金由两部分组成:养老黄金基金会养老黄金 个人账户-。个人账户养老黄金个人账户存款÷发放月数(50周岁195，55周岁170，60周岁139，120不再统一)，基础养老金(上年度全省职工月平均工资 本人月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%上年度全省职工月平均工资(1 本人月平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
