法律分析:企业员工缴费养老保险，这个是以自己的月工资为基数的。如果你的工资不是增加，且不低于社会平均工资的60%，缴费不变，不涉及提高缴费。只有个人缴纳保险，缴费会按照社会平均工资。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
5、 基本工资一直不涨,只涨补助和绩效,退休后对 养老金有影响吗?总的来说肯定会有影响，因为退休后就没有业绩了。他是我们的基本工资和福利工资。延迟退休的建议是:第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民领取养老金一年，1966年出生的领取两年，以此类推，到2030年女性65岁领取养老金。第二，从2020年开始，1960年出生的男职工和居民领取/123，456，789-2/金六个月，以此类推。到2030年，男性职工和居民在65岁时领取/123，456，789-2/金。
6、工资不涨社保基数一直涨社保基数一直合法上涨没有涨工资:1。只要不低于当地最低工资标准，就是合法的；2.社保的缴纳每年都有调整，跟工资涨不涨没关系。如果缴费基数和职工工资低于社会平均工资的60%，就需要按照60%缴纳，而不是按照工资缴纳。所以有可能工资不涨，社保缴费增加，这是符合国家规定的。根据险种的不同，缴费基数也不同:1。城镇职工养老保险的缴费基数以其月平均工资为基数，但职工工资低于社会平均工资60%时，以社会平均工资的60%为基数，职工工资高于300%时，以社会平均工资的300%为基数。2、灵活就业人员，由于无法核实其工资，按照社会平均工资的60%至300%之间，由社保部门设立不同档次的缴费基数，由参保人员自主选择档次缴费；3、城乡居民养老保险的保费水平从100到2000多元不等，投保人可以自由选择保费基数。
7、城乡居民基础 养老金上调了,参保居民的 养老金会 增加一些吗?增加，现在养老黄金已经增加，基本上每年都上增加。当然增加，而且你买的养老等级越高，你得到的养老就越多。参保居民的养老金也会适当增加一些，所以面对这种情况，可以提前了解一些政策。现在落后地区农村社保都有自己的社会养老保险体系。随着我国落后地区经济社会发展的加快，改革创新，更名为“城乡居民基本养老保险”。这项民生工程已经实施了几年，据数据显示，近1.7亿农促地区的老人早已不再领取。
8、 养老保险提高, 基本工资是否上涨养老保险费的增加是由于社会平均工资的增加。至于你个人，可能工资还没涨。目前还没有提到涨工资。职工对养老保险的缴费基数按本人上一年度月平均工资确定。如果你的工资没有增加，对养老保险的缴费基数不变，不是缴费基数的增加。你的工资会增加，但是你的工资会增加，会增加你对养老保险的缴费。
9、 养老保险缴纳数 增加,那账面的工资额也得 增加吗?企业缴纳养老保险费比例为上月职工工资总额的19%，企业职工个人缴纳养老保险费比例为上月职工个人工资收入的8%。如果你的养老保险费多了，应该也说明你的工资涨了。这是不对的。这是个错误的问题吗？工资增加应先发，再增加已发养老已发。如果是，当然应该支付增加或者按照当地最低支付工资。
10、社保基数 增加是否工资也相应 增加不一定。社保基数按上一年平均工资定，单位工资由各单位定，单位工资高于社保基数的，按实际工资缴纳社保。单位工资低于缴费基数的，按缴费基数缴纳社保，工资不一定增加，但是社保基数每年都有调整。最低也是上一年度月平均工资的60%，不可以，社保基数确实是以参保人的收入为基数，但是是以参保人上一年的月平均收入为基数，需要结合当地的上下限。
