个人养老保险有生育投保个人养老保险无生育风险，只有养老保险和医疗保险，两种保险。个人养老保险不含生育保险，生育保险含社保养老保险，生育如何买保险生育保险只能在社保买，个人不能买保险生育保险只能通过商业保险购买，急！关于养老保险生育保险。
1、灵活就业人员怎么报销 生育险法律主体性:使用医保专用处方(蓝色)，处方要有病情和诊断，急诊专用处方或医保专用处方必须加盖急诊印章，急诊收据也要加盖急诊印章。处方、收据、明细清单要妥善保管，不得丢失。参保人门诊、急诊医疗费用累计超过1800元后，应在当年申报期内向当地人才中心申报相关单据。法律客观性:灵活就业是指在工作时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的一种就业方式。
2、单位交的 生育险怎么报生育保险属于社保范围，养老、医疗、工伤、失业，生育这五个险种都在社保范围内，但并不是所有单位都给他们以上五个险种，所以单位的开支会很大，有的单位只有/。社保的缴纳，单位12%，个人8%。只要员工签了劳动合同，就有这个福利。目前有很多人关注男方的生育保险报销标准。其实成本比女员工略低。一般来说，生育保险费由企业按月缴纳，员工不缴纳生育保险费。只有有单位的女职工才能买-0。
根据生育保险办法，个人不缴纳生育保险费。《办法》实施后，市区生育保险基金暂从市区养老保险和基本医疗保险基金中划转，个人不承担缴费义务，也不增加单位缴费负担。其中，镇养老保险基金按全市缴费工资总额的0.5%划转；基本医疗保险基金按全市缴费工资总额的0.3%划转。
3、五险一金的 生育险怎么报销女职工生育保险报销条件范围女职工生育按法律法规享受产假。生育产假期间津贴由生育保险基金按照本企业上年度职工月平均工资计算支付。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费由生育的保险基金支付。超过规定的医事服务费、药费(包括自费药、营养药)由员工自行承担。女职工生育出院后因生育引起的疾病所发生的医疗费用，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费用按照医疗保险待遇的规定办理。
女员工生育或流产后，本人或所在公司凭当地计划部门出具的计划生育到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和出生、死亡或流产证明。男职工生育保险报销条件/用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额1%的生育的保险费，国家采取税前列支的方式间接补贴。可见生育社会保险费还是由用人单位承担。
