但是养老保险已经断了离职社保怎么办？离职社保断了之后怎么办？社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。1.养老保险养老且医保年限可以累计，《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
可以，只要不重新缴费，理论上辞职就可以停社保。但最好停缴社保不超过三个月。因为一旦超过三个月未缴纳社保，需要再缴纳六个月才能正常使用医保，但如果停止缴纳社保不足三个月，一般可以在缴纳后的次月恢复使用医保。社保停太久也会影响养老金的金额。而且现在很多城市都有限购的政策。这些城市对社会保障有一定的要求。一般要求外地户口缴纳社保一定年限才能买房。所以社保暂停太久，他们就不能买房，不能落户。
离职社保长期停缴怎么办？无论社保停缴多久，重新就业后都可以直接续缴。不用担心之前的社保作废。只要有缴费记录，社保系统就会自动续保。虽然社保不会清零，但是要明白以下几点:1。重新参保后，参保人员的身份证信息必须与原身份证号信息一致，因为社保系统是以身份证号作为每个人的唯一信息区分，每个身份证号对应每个人。输入同样的身份证信息，如果系统中有这个数据，会自动累计到原账户中，不用担心社保缴费因为停久了作废的问题。
2.累计社保是养老保险和医疗保险是国家实行的养老参保缴费满15年就可以享受退休待遇，所以即使中断社保5年，续保后也可以累计满15年，享受同样的待遇养老。同样，医保也是积累一定年限才能享受医保待遇。这个年限各省不一样，一般是20/25年。3.社保缴费只能由单位或社保缴费机构缴纳。
3、员工 离职,社保怎么停掉1。第一步，找到社保局官网，进入找到企业申报。输入公司代码和密码登录。进入服务大厅后，选择公司申报业务。2.从下拉菜单中选择“员工信息变更”选项。3.在员工信息变更界面选择“停交”选项。4.接下来选择需要停交的人员，选择原因为“本人拟终止聘用”，然后保存确认。扩展资料:社会保险是为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。
