根据相关规定，如果长期不交保险费，超过6个月后就是滞纳金了。保险费滞纳金的计算方法为:总应付金额×拖欠天数×2%。根据《社会保险费征缴暂行条例》(1999年国务院令第259号)第十三条规定:“缴费单位未按照规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期不缴纳的，除未缴纳金额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二滞纳金。
但单位因个人主观原因未能及时为员工代扣代缴基本养老保险费的，员工应承担相应责任。养老法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后，保险自动生效。所谓完全性，表现为劳动者与生产资料的分离；所谓基本，是指参与生产活动没有成为社会生活的主要内容。法定年龄限制是切实可行的措施。
7、 养老保险的 滞纳金怎么计算一般来说，养老投保滞纳金计算公式为:逾期交费养老保额×延误天数×千分之二/千分之五。即如果企业逾期天数为30天，养老保险赔付总额为15000元，滞纳金的收费标准为千分之二，则滞纳金为900元。那么，滞纳金的收费标准是千分之五。如果企业逾期天数为60天，且养老保险赔付总额为15000元，则保险为滞纳金15000×60×5‰4500元。
8、 养老保险 滞纳金收取标准养老Insurance滞纳金收费标准为0.05%。如果企业逾期天数为60天，且养老保险赔付总额为15000元，则保险为滞纳金。也就是说，企业缴纳养老的保费后，还要向社保机构缴纳滞纳金的4500元。养老Insurance滞纳金的计算公式为:逾期付款养老保险金额逾期天数乘以千分之二/千分之五。即如果企业逾期天数为30天，养老保险赔付总额为15000元，滞纳金的收费标准为千分之二，则滞纳金为900元。
9、个人缴纳 养老保险 滞纳金如何公式养老Insurance滞纳金计算公式:1。原则上，养老员工未实现就业期间的保险费不再缴纳。强制支付的话就要收费滞纳金。本金的计算公式为:月供金额，月供公积金×当期支付/123，456，789-4/；2.滞纳金的计算公式为(以2003年1月至7月为例，每月30天)；1月:月供×2‰×30(天)× 7个月1月滞纳金；2月:月供×2‰×30(天)× 6个月2月滞纳金；...........7月:月供×2‰×30(天)×7月1个月滞纳金；附加费用滞纳金一月 二月总付款...7月滞纳金；另外，根据相关规定，如果长期不交保险费，超过6个月后会产生滞纳金。
10、 养老保险 滞纳金怎么算法律分析:养老投保滞纳金按照单位拖欠时间和比例计算。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并从欠缴之日起，按日加收0.5 滞纳金的滞纳金，个别城市养老保单不同，所以滞纳金待赔付也有差异。具体扣除标准请咨询当地社保局，养老保险尽量连续缴纳。根据相关文件规定，企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的，除失业人员领取失业保险金期间不缴纳或按有关规定缴纳外，被保险人符合国家规定的养老条件的，计算基本，其基本计算基数养老金按照相应年度上一年度本市职工平均工资计算。
