我在重庆，公司要给我交2007 ~2010年的社保。三险通常指:养老保险，医疗保险，失业保险，我想交2007年到2016年的社保，我应该付多少钱？2023年增加养老黄金后，事业单位退休养老保险中有养老黄金，计算公式为:基本养老金等于退休时上一年度全市小时平均工资的20%。
1、员工社保缴纳规定标准员工社保的缴纳标准是什么？在社保缴纳上，个人需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险，生育保险、工伤保险不需要缴纳。以3000的缴费基数为例，个人需要缴纳的社保保费为:3000乘以8% 3000乘以2% 3000乘以130元。每个人缴纳社保的基数不一样，每个地区的社保缴纳比例也略有不同，可以根据自己的实际情况来计算。
2、跨省社保可以合并吗跨省社保可以并轨吗？跨省社保无法并轨。根据人力资源和社会保障部的文件规定，被保险人同时在两个及以上地方发生基本养老保险关系或者重复缴纳基本养老保险费的，转入地经办机构按照“先转后结”的原则负责清算。“先转后清”的原则是由社会保险经办机构与本人协商保留基本养老保险关系和个人账户中的一项，其他关系同期清零，个人账户储存额退还本人，相应的个人缴费年限不再重复计算。
3、三险通常指的是哪三险?三险通常指:养老保险、医疗保险和失业保险。三险是最基本的社会保险。缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你和你的雇主签订正式的劳动合同，它就应该给你上保险。三险不完全是你公司出，是你自己和你公司出。根据职工工资，单位和个人的比例一般为:养老 20%保险单位，8%个人；医疗保险单位6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人承担1%。
医疗保险:企业缴纳工资基数的10%，个人患病时，费用由基本医疗保险统筹基金和个人账户共同承担。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，应由个人按比例负担的医疗费用。个人账户不足部分由本人支付。失业保险:个人缴纳工资基数的0.5%，单位缴纳工资基数的1.5%。按照规定参加失业保险，单位和本人按照规定履行缴费义务满一年；不是因为我的意愿中断就业；进行了失业登记，有工作要求的，可以领取失业保险金。
4、按政府社保每年涨幅10%那18年最低基数是多少每年的增幅因社会经济发展而异，并不是固定的。2017年最低社保缴费基数是多少_ 2017年社保缴费基数表国务院近日印发《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》，提出将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计范围，形成合理的社会保险和住房公积金缴费基数，避免对低收入群体的制度性挤出。专家认为，扩大统计口径范围后，社保缴费基数降低，有利于减轻低收入者的缴费负担，让更多的低收入者买得起社保，享受社保待遇。
