企业能否只为员工提供保险-1养老Only-1养老保险和医疗保险，-2。基本养老保险费由企业与被保险人按照不同的缴费比例共同缴纳缴纳，不能只缴纳其中一个，五险只能交养老保险吗？不交医保可以吗？没有，企业 缴纳社保包含养老黄金和医疗保险。
捆绑。一个人不支付任何其他保险。至于住房公积金，是单独的单位，可以不交，但是会影响职工的住房贷款。建议低比例交，总比不交好。应该是可以的。在我这个小城市不管买多少，想买医疗和生育，一定要买养老，这是前提。从2008年开始，五险捆绑在一起缴纳不能分开缴纳。可以选择no 缴纳。但我们必须和部队谈判。国家规定五险一金都必须购买，不允许分开购买，所以基本都是一起购买，不允许分开购买。
“五险”是指五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三个险种和住房公积金由企业和个人缴纳共同缴纳，工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要。这里需要注意的是，“五险一金”是合法的。
社保不能只交养老还有医疗。具体如下:1 .社保医疗不能单独买，必须附送养老保险。商业保险的医疗险可以单独购买，通过其他方式获得养老金；2.社保养老是主险，医疗室是附加险，所以养老可以单独购买，但是不允许就医。如果公司承担80%的费用，可以在社保之外做一些养老的补充计划，比如专项养老保险；3.在社保中，养老和医疗是一个整体，不能单独购买。在社会保障中，养老和医疗是分不开的。
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的原则，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业和生育时依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第十二条用人单位应当按照国家规定将其职工工资总额/123，456，789-1/基本/123，456，789-0/保险费的比例记入基本/123，456，789-0/保险统筹基金。
