国家已经把单位给你交的21%的钱全部转到国家的养老统筹基金里了。按照国家规定，退钱的时候，只退个人代扣的钱，单位为他交的钱全部为国家做贡献。3.如果是在外地找工作，可以办理保险转移手续，去新的就业地区。无论哪种方式，如果找到新的工作单位，都可以继续按原户口缴费。不是一定要还，只是不能退。医保也有个人账户。辞职后处理方式与养老保险基本相同。个人账户里的钱可以在本地使用。
5、从 国企 辞职后五险一金怎么办法律分析:五险一金的处理方式如下:1。养老保险有个人账户，身份证号就是账号。辞职之后有三种处理方法:1。停止缴费，导致缴费年限中断，个人账户积累会停止，但只要时间不长，对未来影响不大；2，因为个人全额缴费，也就是把企业缴纳的部分一起缴过去，不中断缴费，但是个人负担更重，不划算；二、如果想在外地找工作，可以办理保险转移手续，到新的就业地区。
第三，医疗保险，也有个人账户，辞职后期处理方式基本和养老保险一样，个人账户里的钱可以继续在本地使用。4.工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，保险在辞职后自动解除。但失业保险只要缴费满一年，非个人原因导致失业，就可以领取。5.住房公积金:有个人账户，企业和个人缴纳的费用都形成个人账户总额，就像银行对所有所有权个人零存整取一样。/123，456，789-1/之后只是停止存钱，但账户里的钱只要符合提取公积金的条件，随时可以提取，以后还可以续存，永远不会失效。
6、 国企 辞职后社保怎么办公司倒闭后社保怎么办？辞职之后，可以通过以下方式处理:1。停止缴费，导致缴费年限中断，个人账户积累停止的；2、个人全额缴纳；3、找到新的工作单位，办好社保转移手续，按原户口继续缴纳，不用缴纳，只是不能退还。国企 辞职，个人续保后携带所需材料到社保局办理。个人缴纳的社会保险只包括两项，医疗保险和社会保险。个人续保所需材料:1。灵活就业人员须携带本人户口簿和身份证原件(与原单位终止社保关系的，还须携带《xx市职工社会保险关系变动表》)，于每月15日(法定节假日除外)到户籍或居住地所在区社会保险经办机构办理登记(续保)。
7、从 国企 辞职后社保怎么办法律分析:1。社保对于个人后立即找到新工作的辞职同城的，由新单位直接续保。这种情况下，续费也由新单位承担。如果新单位在异地，需要办理社保转移手续，将单位原来缴纳的社保转移到新的城市企业单位，在原公司社保局打印入学证明，办理社保转移，再到新工作城市的社保局办理社保转移。不同地区的社保政策可能不一样，所以提醒你可以去社保中心了解一下辞职。
8、央企 辞职后 养老保险怎么办法律分析:如果员工是本人辞职，那么公司不需要向员工支付经济补偿金；如果员工被辞退，需要根据辞退原因要求公司支付经济补偿金或解除劳动关系补偿金。如果单位不缴纳社保费，职工可以申请劳动仲裁，要求单位解除劳动关系并支付经济补偿金，要求单位缴纳社保费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条。已参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
9、 国企 辞职后 养老保险怎么转移根据养老保险的最新政策，根据(2005)38号文件规定，可自行继续缴费养老保险；2.辞职后，应将档案交至当地社会劳动保障服务中心，并将之前的养老保险账户转出，在此可继续参加养老保险；文件明确规定:个人参保养老参保缴费以当地上年度社会平均工资为基数，缴费比例一般为20%；3.手续咨询当地社会劳动和社会保障服务中心即可。
