仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因一方当事人主张对方当事人的权利，或者请求有关部门进行权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。仲裁时效从中断时起重新计算。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
5、未交 养老保险怎么补偿法律主观性:养老保险可以中断吗？如果中断了，应该怎么赔付？是不是只有单位才有资格帮你交？接下来，边肖将为您介绍未赔付养老投保后养老保险补充保单的相关内容。欢迎阅读！相关部门一度禁止个人补缴养老保险。如果保险因故中断，个人无论如何也不会办理，除非单位给了。由此，从社会上衍生出一些机构来帮助那些因为各种原因而暂停或停止缴纳社会保险的人。
只是他们会收取80元到100元的巨额月租费。最后出台了新政策。根据《关于职工缴纳基本养老保险费有关问题的通知》(京人社部杨法〔2010〕239号)规定，被保险人未缴纳保险费或因各种原因出现缴费中断的，在国家规定的劳动年龄内(男性以下情况不得补缴:1 .享受失业保险待遇期间；2、被判处劳动教养或服刑期满的；3.之前去北京办理外地户籍；4.办理本市户籍前；5、国家和我市规定不允许支付的其他情形。
6、单位未 缴纳 养老保险的如何补偿法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第六十三条:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的缴纳由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。用人单位逾期未补缴社会保险费缴纳的，社会保险费征缴机构可以查询其在银行等金融机构的存款账户；并可以向县级以上有关行政部门申请作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
7、单位未 缴纳社保如何 赔偿公司没有缴纳如何提供社保赔偿根据劳动法和社会保险法律法规的规定，单位和个人应当缴纳按时足额缴纳社会保险费缴纳缴纳社会保险费。用人单位未按规定缴纳保险费的缴纳 -0/，由有关行政部门责令限期缴纳缴纳。将用人单位应向社保部门缴纳的养老保险费直接划入保险基金给劳动者，不符合社会保险法律法规的相关规定。用人单位不履行法定义务时所获得的利益，可以视为赔偿 standard。
逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费金额一倍以上三倍以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，从欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳缴纳的，由相关行政管理部门处以未缴纳金额1倍以上3倍以下的罚款。
