养老保险补偿金属于特殊时效吗,劳动争议诉讼时效为一年
劳动争议诉讼时效为一年，自知道或者应当知道自己的权利被侵害之日起计算；特殊时效适用于被拖欠劳动报酬的人员，即一年起点从员工离职之日起计算,补缴社保的时限不能超过1994年,这不是打官司时效,从中断时起，仲裁期时效重新计算,时效的仲裁期间自时效的中止原因消除之日起继续计算,如果不还，应该可以现金补偿你，申请劳动仲裁，要求公司还社会保险，双薪，经济补偿金等等。1、养老保险有诉讼时效吗社会保险诉讼时效规定:《劳动保障监察条例》第二十条规定:“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，两年内未被劳动保障行政部门发现的...
更新时间：2023-03-06标签： 时效补偿金养老诉讼争议养老保险补偿金属于特殊时效吗 全文阅读