“五险一金未按实缴纳工资”的法律分析:用人单位应当按照国家规定的工资总额的比例缴纳基本养老保险费,并记入基本养老。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位从业人员比例缴纳基本工资-2/保险费,并记入基本养老保险统筹基金。1、公司没有按照个人的实际工资额度缴纳社保,对自己会有什么影响?这样会影响养老gold的缴费,可能会影响养老gold的缴费额度,可能会影响老年人的生活质量,影响老年人的待遇。这种行为侵犯了员工的合法权益,是违法的。如果公司没有按照实际工资缴纳社保,很可...
更新时间:2024-04-27标签: 养老工资总额缴费基数不按工资总额交养老保险 全文阅读