用人单位未缴费员工养老保险怎么办?1.根据现行的基本养老保险政策,-1单位您应从与员工建立或形成劳动关系的当月起参加养老保险,按时足额缴纳基本-2。用人单位未缴纳养老保险辞退如何赔偿法律主观性:用人单位未缴纳社保,员工不能仅以未足额缴纳社保费用为由主张赔偿,但用人-3/未依法缴纳社保的,可以要求用人-3/赔偿损失,包括:(1)医疗保险:赔偿职工患病时应由医疗保险承担的部分;(二)失业保险:补偿职工少得或没有的失业保险待遇损失;(3)工伤保险:承担与工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用;(4)养老保险:承担基...
更新时间:2024-07-26标签: 用人养老停交单位用人单位停交养老保险 全文阅读