法律分析:如果公司没有按时缴纳社保缴纳，可以要求公司补缴工作期间的社保。双倍工资没有补偿。根据相关法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的缴纳，由社会保险费征收机构责令限期补足缴纳，从欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳缴纳的，由相关行政管理部门处以未缴纳金额1倍以上3倍以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费缴纳的；(四)用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形导致劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定的劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
5、单位 一年了没有给我们交 养老保险怎么办?可以要求付款。养老办理保险赔付手续必须提供以下材料:1。本人身份证原件及复印件，户口簿原件及复印件(首页、个人页、变更页)；2.正在履行的劳动合同(聘用合同)原件及复印件两份；3.用人单位提供的申请人档案原件(申请人档案原件经存档机构核实后返还用人单位)；4.北京银行的京卡(借记卡)或者邮政储蓄银行的个人结算账户存折。
6、 养老保险断交1年有什么影响法律的主观性:国家对中断工作的职工个人账户有明确规定，即未缴纳Basic养老参保的职工，中断工作后的时间不予计算，个人账户由原经办机构保管，个人账户储存额连续计算。养老中断参保时，职工缴费年限和个人账户储存额将受到影响:一是社会保险经办机构停止记账到职工个人账户；二是职工个人账户储存额减少。这些都会直接导致员工退休后养老工资的减少。
法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第十六条:参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时可缴费不满十五年，按月领取基本养老金；也可转入新农社养老保险或城居社养老保险，按国务院规定享受相应的养老保险待遇。
7、工作 一年没交社保怎么赔偿Company 一年未缴纳社保补偿金是指每到期支付一个月的经济补偿金一年并在劳动关系存续期间缴纳社保。不签订劳动合同的，最多支付12个月的双倍工资。用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记，申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定应缴纳的社会保险费缴纳。1.公司一年什么是未缴纳的社保补偿款？公司一年未缴纳社保补偿金，即每满一个月支付一个月的经济补偿金一年并在劳动关系期间缴纳社保。不签订劳动合同的，最多支付12个月的双倍工资。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定应缴纳的社会保险费缴纳。二。公司未缴纳社会保险的后果:社会保险费申报缴纳管理规定第八条:用人单位应当自用工之日起30日内为员工办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定应缴纳的社会保险费缴纳。
8、工作 一年没交社保怎么办您好，我公司一年未缴纳社保，每足额缴纳一个月的经济补偿金一年。劳动关系存续期间缴纳社保。【法律依据】《劳动法》第72条规定，社会保险基金根据险种确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。缴纳社会保险费。要求公司给你补偿，或者以其他方式给一些补偿。如果不能和公司达成一致，可以向当地劳动监察大队投诉。
9、 养老保险 一年不交有什么影响养老断交保一年的影响如下:1。员工在终止后的次月起不能享受医保待遇，即不能用医保卡报销；2、影响缴费年限，如果医保缴费仅在三个月内中断，那么继续缴费时可以计入连续参保时间；3.大病治疗发生的基本医疗费用和地方补充医疗费用可以报销；4.会影响基本医疗保险统筹基金的支付额度，医保一个月的支付限额也会降低。
2.缴纳有灵活就业和医疗保险者，可携带本人身份证和社保卡到当地社保局办理缴纳；或者通过网上渠道缴纳；3.城乡居民医保可在每年规定的集中缴费时间，携带身份证等材料到户籍所在地街道办事处或村、居委会指定地点缴费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条。中华人民共和国(中国)的雇主和个人有权依法查询缴费记录和个人权益记录缴纳并要求社会保险机构提供社会保险咨询和其他相关服务。
10、工作了 一年未交社保怎么办你好！我是2009年入职这家公司的，到现在已经12年了，但是刚入职一年没有给我买养老保险。好像快到退休年龄了，只是错过了这个一年保险期，但是50岁不能退休，工人拖欠工资的后果。无法享受养老保险和医疗保险养老保险待遇的支付是有条件的，需要-1养老月缴满15年才能领取，医保需要交满20年才能终身享受。
