拟定养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策、标准。社保转移:平顶山市！从2011年7月开始，我们将支付养老黄金，并扣除养老...社会保险转移流程:被保险人在新就业地建立基础养老保险关系并缴费后，由用人单位或被保险人向新参保地社保经办机构提交基础养老新参保地社保经办机构在15个工作日内对转移接续申请进行审核，向参保人原基本养老保险关系所在地社保经办机构发送受理函，并提供相关资料；不符合转移接续条件的，向申请人或参保人做出书面说明；平顶山市人力资源和社会保障局网站:主要职责(一)贯彻执行国家人力资源和社会保障法律法规，政策；制定全市人力资源和社会保障发展规划并组织实施和监督检查；负责全市人力资源和社会保障的统计和信息工作，建立健全统一的人力资源和社会保障信息网络和信息服务体系。
1、农村 养老保险每年交5000元总交6年60岁后领多少?农村养老保险一年交5000元。60岁以后得到多少？根据国务院(2014)8号文件，即《国务院关于建立统一的城乡居民基本保险制度的意见养老、养老参保满15年才能领取基本保险金养老金。根据国发(2014)8号文件精神，凡参加城乡居民保险养老的人员，缴费养老参保满15年，男女年满60周岁，可按月领取基础养老金。
按照目前全国统一的政策，基本的养老黄金只能在这两种情况下领取。根据8号文件规定，45岁以上的城乡居民参保人员养老，可以逐年缴费，也可以一次性缴费。最长缴费年限为15年，45周岁以上59周岁以下人员允许一次性缴费。补缴完成后，年满60岁即可按月领取基础养老金。你这种情况，养老保险才交了六年。按照重庆的政策，如果你所在的县正好在试点月，你可以拿到基本的养老黄金月。
2、平顶山人力资源和社会保障局平顶山市人力资源和社会保障局职责:(1)贯彻执行国家人力资源和社会保障法律法规，政策，拟定全市人力资源和社会保障发展规划，政策，承担相关地方性法规起草工作，并组织实施和监督检查。(2)制定全市人力资源市场发展规划、人力资源服务业发展和人力资源流动政策，推动建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系，促进人力资源合理流动和优化配置。
会同有关部门做好高层次人才和农村实用人才的培养和激励工作。(四)推动建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。拟定养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策、标准。制定全市失业和工伤保险关系续保的统一办法。会同有关部门制定并实施全市的养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制相关社会保险基金的预算草案和决算。
3、2015河南省 平顶山市社保退休金是多少钱社会保险养老金与缴费年限(含工龄)、缴费金额和退休时所在省份上一年度职工月平均工资有关。与单位性质和工种无关。养老黄金的计算方法可以分为三类:1。缴费年限不满15年的，个人账户全部储存额一次性支付给本人，每年发给本人一个月的指数化月平均缴费工资，保险关系终止。
计算公式:基数养老金(退休时全省上年度职工月平均工资，十名职工月平均缴费工资)/2 ×一名职工缴费年限)× 1%个人账户养老金/本人退休年龄对应的计算月数3。1998年9月30日或之前工作。基本养老黄金按照以下方式计算支付:月基本养老黄金基数养老黄金 个人账户养老黄金 过渡养老黄金。
4、2019平顶山社保基数保险边肖帮你解答，更多问题可在线解答。2016年平顶山市社保五险一金缴费比例及最新缴费基数规定根据社会保险缴费基数的有关规定，根据省城镇职工养老中心和省社保基金征缴中心的要求，平顶山市近期确定了2014年7月至2015年6月社会保险缴费年度的缴费基数。据市人社局工作人员介绍，2013年，全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为47806元，月平均工资为3984元。
5、社保转移: 平顶山市!从2011年7月开始交 养老金、每个月从工资里面扣 养老...社会保险转移流程:被保险人在新就业地建立基本养老保险关系并缴费后，由用人单位或被保险人向新就业地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；新参保地社保经办机构在15个工作日内对转移接续申请进行审核，向参保人原基本养老保险关系所在地社保经办机构发送受理函，并提供相关资料；不符合转移接续条件的，向申请人或参保人做出书面说明；
6、 平顶山市人力资源和社会保障局网址:主要职责(1)贯彻执行国家人力资源和社会保障法律法规，政策；制定全市人力资源和社会保障发展规划并组织实施和监督检查；负责全市人力资源和社会保障的统计和信息工作，建立健全统一的人力资源和社会保障信息网络和信息服务体系。(二)制定全市人力资源市场发展规划和人力资源流动管理办法，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源的合理流动和有效配置。
