经县级人力资源和社会保障行政部门批准后，从批准的次月起，即可享受养老金。养老金标准按达到退休条件的时间计发，具体如下:(1)正常退休人员在达到法定退休年龄当月达到退休条件；(2)提前退休人员，符合退休条件的时间为人力资源社会保障部门批准其退休的当月；(三)因工作需要，达到退休条件的时间为延迟缴费满一年的当月；(四)达到法定退休年龄，缴费年限不满15年的，达到退休条件的时间为缴费满15年的当月；(五)工伤医疗期内人员达到退休条件的时间为达到法定退休年龄的当月。
5、单位缴纳 养老保险怎么算法律的主观性:有人认为，既然个人可以自己缴纳社会保险，为什么要在用人单位缴费的时候扣工资？下面是个人养老保险费缴纳和单位缴纳的区别，供大家参考:1。缴费比例不一样。有单位的，单位缴纳12%，个人缴纳8%，个人共缴纳20%。2.如果是自己上交，要携带身份证、户口本和养老保险手册到户口所属地区劳动局办理退休。
6、企业 养老保险怎么计算什么是企业养老黄金企业退休养老黄金是退休职工的基本保障养老。企业员工辛苦了大半辈子，该退休安享晚年了。在职期间已缴纳社保养老保险费的员工，退休后可按月领取企业退休员工养老金。企业养老黄金计算方法企业退休养老黄金主要由基金会养老黄金、个人账户养老黄金、过渡性养老黄金和过渡性调节金组成:1。以养老黄金月的标准，以当地上年度职工月平均工资和本人指数化月平均工资为基数，每满一年支付至1%。
7、 公司交的 养老金退休后怎么算企业退休人员养老黄金计算方法:1。基础养老金(参保人退休时当地上年度职工月平均工资 本人指数化月平均工资)÷2×缴费年限× 1% 2。个人账户。-0/金指数化月平均缴费工资×统账结合前缴费年限×1.2%过渡性调节基金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的，按一定比例发放。
企业退休人员养老黄金成分:1。Foundation 养老 gold foundation养老gold又叫sociality 养老 gold，重要的是退休人员的foundation养老gold。2.个人账户养老黄金个人账户养老黄金是个人退休后工作期间所存的资金养老，是基本养老保险待遇的重要组成部分，是国家强制规定的。个人不得在退休前提前支取。3.过渡养老黄金过渡养老黄金是基本养老黄金的组成部分。基本养老黄金，口头称为养老黄金，养老金和退休工资，由基本养老黄金、过渡养老黄金和个人账户组成。
8、 公司交 养老保险怎么算基于相同的工资基数。个人缴费比公司多很多，但是你个人账户的余额是一样的，养老 gold最后的缴费是根据你账户中个人缴费的总余额来计算的，所以个人缴费是非常不划算的。比如公司缴纳养老保险，个人缴纳8%，单位缴纳19%，如果是个人缴费，是非常不划算的。
