养老多大可以上保险养老多大可以上保险？多大可以申请养老金？在中国，员工养老保险的正常退休年龄是60岁(女性提前5年)，也可以选择提前或延后领取养老金。具体可以从以下三个方面来分析:1，正常领取养老黄金年龄根据我国法律规定，职工正常退休年龄养老保险60岁(女性可提前5年)。
1、多少岁可以办理 养老金?Handling 养老黄金是一个与年龄相关的问题。在中国，员工养老保险的正常退休年龄是60岁(女性提前5年)，也可以选择提前或延后领取养老金。具体可以从以下三个方面来分析:1。正常领取养老黄金年龄根据我国法律规定，职工正常退休年龄养老保险60岁(女性可提前5年)。这意味着，员工年满60岁，可以按规定领取养老金。
具体要求如下:现行政策规定，被保险人年满50周岁时，可选择提前领取养老金；职工受企业改制、破产或辞职影响，也可申请提前领取养老金；该政策还对患有严重疾病或有特殊困难的员工给予特别关注和照顾。需要注意的是，如果提前领取养老黄金，则每次领取养老黄金的金额都会减少。所以如果不是必须的话，建议按照正常退休年龄领取养老黄金。
2、多少岁可以领取 养老金【法律解析】:养老领取黄金的年龄，正常退休条件如下:1。男每满60周岁，女职工(生产操作岗位)满50周岁，女干部(管理技术岗位)满55周岁；缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年。2.女职工退休年龄可以实行弹性退休年龄制度，即符合退休条件的女职工身体健康，需要工作。根据企业根据自身实际情况制定的相应操作办法，在达到法定退休年龄前一个月，经企业同意并报劳动和社会保障部门备案，可适当延迟退休年龄。延迟期最短不得少于一年，全年经营，但最长不得超过55周岁。
3、 养老保险多少岁可以领养老多大可以上保险？养老多大可以上保险，要看实际情况:1。城镇职工社保，累计缴费养老参保满15年且达到法定退休年龄的可开始领取养老金:1，企业、事业单位、党政机关，男年满55周岁、女年满45周岁，且连续工龄满10年，从事井下、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作；男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；2.党政机关、群众团体、企业事业单位的女干部:年满55周岁，参加革命工作满10年；年满45周岁，且参加革命工作满10年，经医院鉴定完全丧失劳动能力的；因工致残，经医院证明完全丧失劳动能力的；3.全民所有制企业、事业单位、机关、群众团体中的女职工:年满五十周岁，连续工龄满十年的；年满45周岁，连续工龄满10年，从事井下、高温、特别繁重的体力劳动，或者其他有害健康的工作(劳动条件和工人均适用。
