我离职了，单位我不再投保了养老我以后该怎么办？作为灵活就业人员，可以继续按照20%的费率为企业职工缴纳基本养老保险。缴费比例:企业职工基本养老保险的缴费比例为单位职工参加基本养老保险，缴费比例为24%，其中:单位职工个人缴费比例为16%。以灵活就业人员身份参加的，缴纳20%。缴费基数:企业职工基本养老参保缴费基数单位上年度职工月平均工资作为个人缴费基数，按照个人缴费基数之和单位缴费基数核定。
6、原 单位不给转出社保应该怎么办Original 单位未转移社保关系的，应当继续缴纳社保，否则按规定予以处罚和罚款；如原单位未支付，可先协商转出。协商不成，可以向劳动监察大队投诉。用人单位单位应当在解除或者终止劳动合同15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》(2012年修订)第五十条规定，用人单位单位解除或者终止劳动合同，应当出具解除或者终止劳动合同证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
7、原 单位故意不转出社保用人单位单位与劳动者解除劳动合同时，应当出具解除或者终止劳动合同证明，劳动者应当在15日内办理档案和社会保险关系转移手续。原文单位劳动者故意不转移社保的，可以申请调解、仲裁或者诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条单位用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
用人单位单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者，并处每人五百元以上二千元以下的罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
8、 养老保险原 单位欠费转不出来怎么办法律解析:可以向原单位的人力资源和社会保障局提起行政诉讼，要求保险征缴机构责令其限期缴纳或者补足。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十五条单位用人单位拒绝出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定办理。《中华人民共和国行政强制法》第四十五条滞纳金的数额不得高于未缴纳的社会保险费数额。
9、原 单位 养老保险不转移新 单位交不上法律分析:1。社保现在不用转了，只需原件单位，社保暂停，不办理手续。现在单位可以直接用身份证号办理社保。2.新参保地审核转续申请，并向原参保地发送同意函。原参保地办理转移手续，新参保地接受转移手续和资金。三个流程完成后，就可以完成转续手续了。3.保单规定每个流程最长需要15个工作日，这意味着对于被保险人来说，最长45个工作日就可以完成所有手续。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位。第五十八条用人单位单位应当自用工之日起30日内为劳动者办理社会保险登记，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、未就业的非全日制从业人员单位等灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
