缴纳100%和60%是指缴费基数。可以这样理解:100%是指你按照居住地平均工资养老保险缴纳。60%是指你按照当地平均工资的60%缴纳。养老保险长期100%缴纳，所以你退休后领取的统筹养老金是当地统筹养老金的平均水平。长期交60%的话，你的统筹养老金就是地方水平的80%。因为统筹的计算公式养老黄金(basis 养老黄金):你看到当地平均工资和你的贡献工资被平均了吗？
5、灵活就业社保最后7年交百分之一百有必要吗最近七年灵活就业需要缴纳100%的社保。第一，社保缴费额度是由缴费基数和缴费比例决定的，比平时更固定。其中，养老保险的缴费率一般为20%，医保的缴费率为11%。养老金的多少取决于你养老保险交多少。二是缴费基数与社会工资和档次系数挂钩。缴费档次系数有上限和下限。大部分地区的等级系数在60%-300%之间，各地规定不一样。
以北京为例。2017年社保工资8467元，最低60%社保缴费基数5080。那么/123，456，789-1/黄金的月供就是5，080 * 20%。社保的原则是多缴多得，长期多缴，15年多缴。灵活就业人员的收入相对不稳定，所以缴费养老保险首先要考虑连续性，否则可能会出现这个月收入高，你交的多，下个月就没钱了。
6、个人买社保的比例是 百分之百好?还是百分之六十好?个人买社保不需要任何比例。而是没有单位参加社会灵活就业社保，社会灵活就业社保。社保灵活就业社保就是根据你的收入来选择缴费基数。一般基数分四档，年收入高的选基数高的。如果年收入低，可以选择低基数缴费。个人灵活就业社保，可以去自己居住的社区咨询，社区服务中心会帮你参加社保。俗话说，买社保要根据自己的经济实力，是选择百分之百还是60%作为基数。
7、社保百分之60和 百分之百的区别法律分析:养老60%保险和百分之百的区别主要在于缴纳的保费和退休后可以领取的养老金的区别，投保人可以根据自己的经济能力选择缴费档次。交60% 养老保险是养老保险的缴费基数。1.员工应办理基本养老保险，由用人单位和员工共同缴纳基本养老保险费。一般来说，养老保险:单位20%，个人8%。第二，虽然累计缴费年限在10年或15年以上，且达到法定退休年龄者可享受养老金的待遇，但缴费年限越长，缴费金额越多，未来养老金也越多，反之亦然。
很大程度上取决于你个人缴费基数的大小。同等条件下，按百分之百支付一定会比按60% 养老黄金支付多。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。员工应当按照国家规定的工资比例缴纳基本养老保险费，并记入个人账户。
8、百分之九十 养老保险和 百分之百区别基数不同。在缴费基数不变的前提下，如果100%缴纳养老金，则每月养老金以养老金825元 518元计算，等于每月1343元，如果60%缴纳，则每月/。综上所述，按照100%缴纳养老保险的人，比按照60%缴纳养老保险的人，每月多357元养老保险，每月多27%左右。
9、 养老保险是 百分之百能 养老吗?有一定的风险，所以一定没有100%的业绩养老，有风险。银行养老理财产品还是理财产品，不是储蓄产品，必须明确一点，不管是部分养老理财产品是买家还是部分银行。在申报银行养老理财产品时，将银行养老理财产品与银行养老储蓄产品混淆，而且部分银行理财经理有意无意地宣传银行养老理财产品的稳健性和低风险特性。
