公司是否要求员工签字担保Contract合法？签入经济担保 book 合法？用工签担保信号合法法律解析:用人单位招用劳动者并要求其提供担保违反劳动合同法。要求员工签订经济合同担保，即使签订了本合同担保2.担保本人向公司提交身份证(户口本)复印件，与担保本一起存入本人人事档案担保。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位不得扣押劳动者的居民身份证等证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。所以公司要求在经济担保书上签字本身就是违法的。用户可以根据个人需求收回经济担保 book，拿不拿都不会对用户构成威胁。
没有法律效力。劳动法里有规定；用人单位不能要求劳动者提供任何形式的担保。你属于PICC，所以这也是法律禁止的。一般公司入职时不需要签担保。如果与国家的强制性法律相冲突，当然是无效的，但是没有冲突。如果我愿意签字，合同对双方都有约束力。有法律效力，但风险很大。法律上是不允许这样的:《劳动合同法》第九条规定:“用人单位不得扣押劳动者的居民身份证等证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
法律分析:用人单位招用劳动者，要求其提供担保违反劳动合同法。就业担保本没有法律效力。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条，用人单位招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证等证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
4、员工入职要求签经济 担保书,这 合法吗说实话，你那本经济学书担保的意思我没看懂。公司要求员工签订保证书，保证书是合法，给公司造成的损失要赔偿。但是，我不明白的是担保人应该是员工吧？那么担保是谁？担保单位是谁？谁给员工的担保？希望你签字前能了解一下。当然，如果是和你无关的人给你的担保，也不会伤害你。如果你想让你的朋友和家人给你担保，我觉得你就不要签了。从法律上来说，你不必签字。
