超市上班要担保,上班要担保去还是不去

超市 上班该不该给员工买保险？我去超市-1/要了2000块钱。根据劳动法，超市出纳不需要担保 that 超市钱货怎么保护确实是个问题，有时候，我有一个房子里的朋友超市 上班，首先要明确，从担保的分类来看，你属于“人类-2”，也就是-2。

不用交。那要看你走的是什么样的超市了。一般不用交押金，但有时候超市需要的时候要交。在广州这样的城市，人们通常需要支付押金担保。你不需要。我同学以前做兼职，做a 超市发起人的时候没交，但是好像过了很久才拿到钱。你不一定要交。我们同学以前也做过。不管你是兼职还是现在工作，都不能交押金。不交就找不到别的了。

参考前两位的意见。如果你想找份工作，耐心点。但是，我个人感觉真的有点过了！但是，这样的案例太多了。甚至大润发的超市都要求员工找当地派出所开具无过错证明。真不明白现在这些单位怎么一点尊重员工的精神都没有。如果你想在这家公司工作，你只能让你的亲戚为你开具a 担保 book。虽然不合理，过分，没有法律效力，但是公司也没办法，只能这么做。

是。千万不要去超市 上班要押金，不然老婆不好好辞职就被骗了，而且辞职押金也拿不回来。现在在国内玩不用交一分钱押金，除非出国打工。找劳动局解决。可以退，就报劳动局，这几天领工资。不客气。可以退回，从法律层面。那就留着账单吧。就算你想退出，他们也拿不走。已经明确规定不能以任何名义收取费用。

根据我国劳动和社会保障法，用人单位应当按照国家规定为劳动者参加社会保险。具体险种有养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。所以，超市用人单位要为员工购买社会保险。上班发生事故或工伤的，应及时向用人单位报告，同时按工伤保险有关规定办理工伤认定和医疗费用报销。如果用人单位没有给你买工伤保险，你可以向当地劳动监察部门举报，维护自己的合法权益。

employment担保是非法的。《劳动合同法》补充规定:第九条用人单位招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证等证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。所以，你自己的哥哥要去公司上班请你加入他担保应该只是违反了公司的要求。如果不损害双方利益，工作还可以，那是不可能做的担保。适当的时候也可以采取法律手段维护切身利益。

最好先录音，证明用人单位收了押金300元，扣押了身份证原件。《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者，并依照有关法律、法规予以处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者，并处以每人五百元以上二千元以下的罚款；

担保该人是担保人。根据法律担保，第三人与债权人约定，当债务人不履行债务时，保证人按照约定履行债务或者承担责任。这里的第三个人是担保。首先要明确，从担保的分类来看，你属于“人担保”，即担保中的担保是指你与债权人约定，当超市不履行债务时，你将

这确实是个问题，宏观环境属于企业风险不可避免的那种...我只建议你算完成本再买保险...据估计...买保险的钱比你的损失多...不划算...我不怀疑你个人原因使用人员，嫌疑人也不需要！既然要利用别人，就要信任别人！如果你真的不信，我建议你找你的亲戚朋友帮你办事，不过话说回来，上有政策下有对策。我以为劳动法就是劳动法。