补缴 养老上一年交的保险养老Insurance补缴明年4月前。一、本人补缴是养老保险退休计算工龄员工辞职一般都是自己交社保，今年退休前需要交养老保险吗工龄？没交保险算工龄法律解析:没交社保不算工龄，法律分析:社保是工龄，目前只要员工缴纳社保，其工龄就会按月记录在社保局。
1、社保 补缴的算不算年限,都有哪些规定社保补缴的计算期。满15年就可以不交社保了。如果有单位，即使交了15年，但职工没有退休，企业还要继续缴费，直到退休；个人缴纳社保的，可以停缴，也可以继续缴纳。按照当地的政策，他肯定会继续缴纳。养老保险遵循“多缴多得”的原则。缴费基数越高，使用年限越长，退休时领取的养老金就越多。在我国，社会保障是保证我国劳动者生活和共存的正常保障之一，我国对这种保险有明确的规定。
社保补缴的计算规则是什么？我会为你解答。1.社保补缴算年限吗？社保的计算年限补缴满15年可以停止缴纳社保费用。如果有单位，即使交了15年，但职工没有退休，企业还要继续缴费，直到退休；个人缴纳社保的，可以停缴，也可以继续缴纳。按照当地的政策，他肯定会继续缴纳。养老保险遵循“多缴多得”的原则。缴费基数越高，使用年限越长，退休时领取的养老金就越多。
2、1986到1992 补缴社保算 工龄不1986年至1992年补缴社保计算工龄否？1986年至1992年补缴社保计算工龄。工龄在社保中一般认为是社保的缴费年限，缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。社保缴费一般指实际缴费年限。我们只要缴纳养老保险，就可以视为实际缴费年限，但实际上社保是每个月缴纳的，不能一次交两个月以上的保险。我们真的可以一次补几年保险，就为了补社保部门认可的就业期。
与1993年以后缴纳的社保一起计算，统称为“缴费年限”。国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定第十二条:人事部、民政部分别负责养老国家机关、事业单位和农村(含乡镇企业)的保险制度改革，具体办法另行制定。企业职工养老保险制度改革是保障退休职工生活、维护社会稳定的重要措施，对减轻国家和企业负担、促进经济体制改革、合理引导消费具有重要作用。
3、补交社保扣除 工龄保险边肖帮你解答，更多问题可以在线解答。研究生在校学习期间缴纳社保的，不算工龄。比如研究生学习的时间是2007年到2011年，工龄计算:0507，11今天，分阶段计算，和交费养老保险无关。补缴 养老上一年交的保险养老Insurance补缴明年4月前。不要说补缴否，就算是补缴，机构也不会把你算作连续工龄。养老保险不用衔接，扣除未缴部分只需累计15年。
