1。机关事业单位养老参保个人缴费比例社保缴费比例如下:。失业保险:用人单位2%，职工个人1%。工伤保险:用人单位单位0.4%2.4%(共六档)，职工缴费。生育保险:用人单位单位0.8%，职工缴费。二。事业-4养老保险改革方案1。计划实施后，工作、工龄满15年者缴费退休后按月发放基本工资-1。
退休时的基本养老黄金月标准，以当地上年度职工月平均工资和本人指数化月工资的平均值缴费，每年发放至1%。个人账户的标准养老黄金月是个人账户储存额除以计算月数，根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。2.方案实施前参加工作，实施后退休，其缴费年(含视同缴费年，下同)累计满15年的，按照合理衔接、平稳过渡的原则，发放到基本养老金和个人账户。
4、 事业 单位基本 养老保险费的 缴费比例为事业单位养老保险缴费比例为20%。个人缴费工资基数超过上年度全省职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数。政府通过建立职业年金，形成了多层次养老保险体系。在优化退休人员待遇结构的同时，保持了总体待遇水平不变。1.事业-4/养老保险缴费比例是多少？权限事业 单位基本养老保险费按月支付。单位 缴费基基单位参加机构事业单位养老保险职工个人9。
个人缴纳的基本养老保险费比例为8%，由单位按月代扣代缴。个人缴费工资基数超过上年度全省职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数；低于上年度全省职工平均工资60%的，个人缴费的缴费工资基数按照全省职工平均工资的60%计算。事业 单位年终一次性奖金中教师、护士基本工资增加的10%应计入缴费工资基数。二。事业-4/养老保险制度改革的思路是什么？
5、 事业 单位 养老保险 单位和个人 缴费比例事业单位养老保险单位和个人缴费比例分别为20%、8%。按照事业-4/五险一金养老保险-4 缴费个人的缴费比例。医保单位 缴费的比例为8%，个人缴费的比例为2%；工伤保险单位 缴费比例为0.2%，个人不缴费；生育保险单位 缴费比例为0.8%，个人不缴费；失业保险单位 缴费 1%，个人缴费1%；
6、机关 事业 单位 养老保险 缴费比例养老保险缴费比例养老保险是为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老丧失劳动能力而建立的社会保险制度。养老保险单位缴费率20%，个人缴费率8%，养老保险是为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限解除劳动义务或因年老丧失劳动能力而建立的社会保险制度。养老保险是“五险一金”的组成部分之一，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，是单位给予劳动者的几种保障福利的统称。
