2009青岛社保最低缴费基数月社保最低缴费基数23296/12 * 60% 1164.7165元，单位和个人比例分别为20%和8%。1200元左右，单位承担20%，个人承担8%。既然认识，请把我设为最佳答案。根据青年劳动学会发布的【法律解析】参加五险的职工按照企业单位参保人员个人月缴费基数和上年度12个月平均工资基数确认缴费，其中缴费上限基数按照上年度在岗职工平均工资的300%确定。【法律依据】:中华人民共和国《社会保险法》第四条用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
山东省人民政府关于印发《山东省企业职工基本养老保险实施办法》的通知三。资金筹集与支付(1)基本养老保险资金筹集，按照“以支定收，略有结余”的原则，工资总额或支付工资为。为便于省级统筹平稳运行，企业缴费比例区别对待，逐步统一。
5、 青岛市五险一金缴纳 基数保险边肖帮你解答，更多问题可以在线解答。青岛市五险一金缴纳比例为:养老保险:单位缴费的18%基数和个人缴费工资的8%；医保:单位缴纳9%基数，个人缴纳工资的2%(“六区”)；单位缴纳7%基数，个人缴纳工资的2%(“四市”)；失业保险:单位缴费的1%基数，个人缴费工资的0.5%(农业户口个人不缴纳)；工伤保险:单位按行业类型分别为0.7%、1.2%、1.9%，个人不缴费；生育保险:单位缴纳1%基数，个人不缴纳。
有条件的单位可以适当提高住房公积金缴存比例，但最高不得超过20%。自由职业者的缴费比例仍为单位和个人各5%或单位和个人各12%，单位和个人均由自由职业者承担。住房公积金缴存比例调整的，应当在规定范围内随缴存额基数调整。同一单位只能执行同一缴存比例，单位缴存比例不得低于职工缴存比例。
6、青岛历年社保缴费 基数法律主体性:职工的社保保费基数是本人上一年度月平均工资，各地社保缴费会由各地政府公布基数作为自己的缴费。根据《社会保险法》第六十一条的规定，社会保险费征缴机构应当依法按时足额征缴社会保险费，并定期告知用人单位和个人缴费情况。还有《社会保险法》第六十二条规定，用人单位未按照规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，应当缴纳的数额按照本单位上月缴费数额的110%确定；
法律客观性:《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、不在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
7、 青岛市往年的社保 基数保险边肖帮你解答，更多问题可以在线解答。2015青岛社保基数调整与青岛社保缴纳基数缴纳社保不仅是个人的权利和义务，用人单位也必须按照规定履行缴纳义务。根据青岛市社保条例，青岛市用人单位应当依法为劳动者参加社会保障，按时足额缴纳社会保险费。单位未按时足额缴纳社会保险费的，从欠缴之日起，每日加收万分之五的滞纳金。青岛市参保个人和缴费单位非常关注2015青岛社保基数和2015青岛社保缴费基数。
青岛的社保比例是多少，青岛的社保缴费比例是多少？2015青岛社保基数调整参考青岛市2014年社保缴纳比例如下:养老保险:单位缴纳18%的缴费基数，个人缴纳工资的8%；医保:单位缴纳9%基数，个人缴纳工资的2%(“六区”)；单位缴纳7%基数，个人缴纳工资的2%(“四市”)；失业保险:单位缴费的1%基数，个人缴费工资的0.5%(农业户口个人不缴纳)；工伤保险:单位按行业类型分别为0.7%、1.2%、1.9%，个人不缴费；生育保险:单位缴纳1%青岛社保费基数，个人不缴纳。
