单位 开除侯养老保险1。如果本企业单位属于保险范围养老，如何投保单位 开除侯养老【法律解析】:如果本企业单位属于投保范围养老，事业单位员工is 开除公职后养老保险法律分析:1，如果这个职业单位属于保险范围养老。
1、被 单位 开除影响社保吗员工是单位 开除，员工的社保会受到影响。因为单位辞退员工会停止缴纳员工的社保和住房公积金，单位在员工找到新工作之前单位，社保是没有办法补上的。这样员工社保账户的金额会相对减少，缴费年限也会相应延长。但劳动者失业后，可以凭劳动合同终止证明、身份证、户口本向当地社保局申请失业津贴。根据相关法律规定，参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满15年的，按月领取基本养老金。
2、如果被事业 单位 开除了, 养老保险怎么办?未达到退休年龄并与原国有企业解除关系且未参加基本养老保险的人员，从当地实行个人缴费制度之时起，可按城镇个体劳动者参保办法缴纳基本养老保险费，纳入基本养老保险范围，“统筹整合”。程序:1。申请人向社保局提交申请材料，社保局经办人员当场对材料和申请人条件进行审核。2.符合条件的即时办理，打印灵活就业参保审批表养老保险(一式两份)。一份由申请人保存，另一份由申请人签字确认后由我局保存。
信息扩大的灵活就业是指在工作时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的一种就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男65周岁，女55周岁以下)，以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的形式实现就业或再就业的人员。包括:个体户就业，有个体户和合伙制两种；自主创业，如自由职业者、律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等。临时工，比如家政小时工，街头小贩等各类零工。
3、 单位 开除后可以领 养老金吗法律分析:是的。只要参加了基本养老保险并缴纳了15年养老保险费的人，退休后就可以按月享受基本养老保险待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条。已参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时可缴费不满十五年，按月领取基本养老金；也可转入新农社养老保险或城居社养老保险，按国务院规定享受相应保险待遇。
4、事业 单位 开除公职 养老保险怎么办公务员、事业单位单位工作人员，其在机关、事业单位单位的工作年限与其再就业单位合并计算，即其在机关、事业单位单位的工作年限。此外，公务员、事业单位单位工作人员在考察期间不得辞职、解除聘用合同或办理退休手续。1.什么是养老Insurance养老保险是国家根据有关法律规定，为保障劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。
