法律主体性:继续还钱。有的人社保缺失年限15年也不会交，一般是因为退休前不在乎自己社保断没断。交完款后可以去相关部门或企业办理退休手续，这样在退休年龄生日的后一个月就可以拿到你的养老黄金。《中华人民共和国社会保险法》第十六条:参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
也可转入新农社养老保险或城居社养老保险，按国务院规定享受相应保险待遇。法律客观性:《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位的缴费情况。
4、 养老保险 交够15年, 辞职了,达到退休年龄怎样领取退休金?养老需要交多少年的金？养老需要交多少年的金？每个人都有不同的养老黄金计划，有的人需要按照一定的时间缴纳黄金。那么，养老多少年可以不交金？2.养老多少年可以不交金？养老多少年不用交黄金，就看你养老黄金计划了。一般来说，如果你的养老黄金计划是在某个时间支付的，那么在达到计划规定的时间后，你就不用再支付养老黄金了。
3.养老缴费多少年可以受益？当您的养老支付计划达到规定年限时，您不必支付养老支付，但您仍然可以从养老支付中受益。比如你可以通过投资让你的养老黄金获得收益，让你的养老黄金持续增值。4.养老多少年可以获得更多的收益如果你想从养老黄金中获得更多的收益，那么你可以考虑延长养老黄金计划的寿命。比如，你可以将你的养老黄金计划延长至20年，这样你就可以获得更多的养老黄金收益，更好地保障你的退休生活。
5、单位交满15年 养老可以 辞职吗【法律解析】:是辞职。劳动者与用人单位解除劳动合同的方式一般只有两种:用人单位辞退劳动者和劳动者自愿。只有在员工无过错被辞退的情况下，员工才能要求用人单位支付经济补偿金。但是，如果用人单位与劳动者之间有技术培训服务合同或协议，劳动者在技术服务期间不得随便辞职。【法律依据】:中华人民共和国《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形导致劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定的劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位非法指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以不提前通知用人单位立即解除劳动合同。
法律主观性:交了15年的保险才可以得到养老黄金。职工达到法定退休年龄，累计缴费不满15年的，可以一次性缴费，然后按月领取养老金；或转新农社养老保险或城居社养老保险按规定领取。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第十六条:参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
也可转入新农社养老保险或城居社养老保险，按国务院规定享受相应保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人达到法定退休年龄且累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定的年限。
