国家没有出台新的补贴政策。关键是落实之前的政策。一个是辞退补偿。对民办教师 辞退的一次性经济补偿在国务院(1997)32号文件中已有明确要求，8号文件规定的措施和办法更具体，即按照《劳动法》和《劳动合同法》的规定，按本人代课或-
意见要求民办教师，充分考虑代课教师的贡献，将其纳入城乡居民养老保险或企业职工养老保险和医疗保险。符合条件的可享受当地低保和医疗救助。民办教师补贴政策如下:1。代课教师已与单位形成关系，补偿待遇和标准按《劳动合同法》规定执行。辞退每满一年应支付一个月工资的经济补偿金的，六个月以上按一年计算，六个月以下按半个月计算。
5、我是 辞退 民办教师2000年 辞退,交了 养老保险19年零3个月,共6万一千多...不同的地方有些差异。请看山东:1。哪些人可以享受养老和民办教师中的医疗补助？2000年12月31日前，在我市注册并在我市公办学校就读满一年及以上的人员。(二)未享受离岗留用民办教师相关待遇的。(3)原民办教师户籍迁入市外的也纳入分配范围。二。民办教师何时何地申报养老医疗补助2013年6月30日前符合条件民办教师重庆市出具民办教师老年证原件凭本人居民身份证并经区县政府批准，户籍在我市但在市外参保的，由户籍所在地社保经办机构办理相关手续；户籍迁入市外的，应当到原户籍所在地社保经办机构办理相关手续。
6、原离岗 民办教师们,怎么看如今 养老问题?original 民办教师有离职原因，或者受到所谓“规定年限”的限制，对未来感到迷茫，自动离职；要么被所谓的“政策撤退”而被迫离岗。不管是哪种请假，今天的养老问题真的是一个很沉重的话题。离职的人民办教师，二三十年前还没到退休年龄就离职了，生活的艰辛只有他们自己最清楚。现在他们处在一个尴尬的年龄:拿到“养老黄金”还为时过早，没人愿意工作...他们总以为自己把优秀的青春都奉献给了农村中小学，尤其是小学教育。
教育部门提供补充清单，社保部门制定标准，财政部门提供专项资金。总费用要上报，经中央和省级人民政府批准后按一定比例进行转移支付。【2】教龄不足15年的，按实际教龄缴纳社保养老保险费，累计不足15年的部分可按月缴纳或由本人选择一次性缴纳，直至达到15年。教龄15年及以上的，按15年教龄计发工资。逾期支付比例为逾期基数的20%，其中财政转移支付12%，个人负担8%。
7、原 民办教师补助政策1。原民办教师新待遇规定如下:1 .符合条件的原民办代课教师将可申请每月200至400元不等的生活困难补助；2、工作年限1至3年的，每人每月补贴200元；3.工作年限4至6年的，每月补贴300元；4.工作7到9年的，每个月补贴400元。2.对于民办教师，有以下补贴政策:1。教师享受教龄津贴和其他津贴；2、对在少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学的教师，应给予补贴；3.对城镇教师住房的建设、租赁和出售给予优先和优惠。
