民办代课教师补偿政策的法律分析:一是应当获得辞退补偿；二、应享受城镇居民养老保险或基本企业职工养老保险和医疗保险；三、解决遗留问题辞退-1/:如果辞退-1/当时没有一次性补偿，当地政府要落实，离岗退休的老弱病残/123。
1、2018年广西 民办教师补助政策,民办代课教师补助政策条例全文2018广西民办教师补贴政策《民办代课教师补贴政策规定》全文为妥善解决养老问题。现在，原民办教师，代课老师参与-。一、投保办法(一)已退休的原辞退或替代人员，按其户籍和现行养老保险单投保。对尚未启动新农合养老保险试点地区，属于财政补助对象的，提出书面申请，报户籍所在地教育行政部门审核汇总。新农合养老保险工作开展时，应按规定进行登记并缴纳保险费。
(2)仍在教学岗位工作的代课教师，按自治区现行养老保险政策投保。二、补贴对象符合以下条件:原民办教师，代课人员，在代课期间参保缴纳民办教师、-2/保险费的，可由政府给予适当补贴: (一)1986年12月1日前，通过县级以上教育行政部门到公办中小学就读的。
2、九十年代初被 辞退的民办代课教师国家有啥政策90年代初辞退的民办代课老师，国家有什么政策？我从1982年到1993年是一名私人代课老师。这期间被辞退的代课老师国家补偿政策是怎样的？国家好心出台了2007 辞退原民办代课教师新政策。请告诉我最大概的介绍:辞退问题有什么特点:民办教师说明应用场景:《劳动合同法》的其他含义:目前没有新的政策。举个例子来说明应用场景:为此，我专门做了一个查询。
不知道老师有没有特别的规定。如果没有，赔偿标准与一般用人单位和职工相同。如果合同到期，学校每年要付给你一个月的赔偿金。逾期不解除劳动合同的，应当再次支付赔偿金。1999年辞退的代课老师会有补助吗？在京郊，你要去百度搜索巴州水教育。辞退全国关于民办和代课教师安置的档案分别是“关、调、招、辞”、“调、学、留、辞”。
3、民办代课教师补偿政策法律分析:1。你应该得到辞退赔偿；二、应享受城镇居民养老保险或基本企业职工养老保险和医疗保险；三、解决遗留问题辞退-1/:如果辞退-1/当时没有一次性补偿，当地政府要落实，离岗退休的老弱病残/123。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条是指用人单位与劳动者约定无限期终止时间的劳动合同。
有下列情形之一的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，还应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在用人单位连续工作满十年的；(二)用人单位首次实行劳动合同制或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年，距法定退休年龄不满十年的；(三)连续订立两个固定期限劳动合同，劳动者没有本法第三十九条第一项、第二项和第四十条规定的情形，续订劳动合同的。
