根据社保法的规定，员工养老保险由用人单位和员工个人按比例缴纳，其中用人单位以上一年度员工工资总额为基数，员工个人以其实际工资为基数。本人实际工资低于上年度职工月平均工资60%时，只能以上年度职工月平均工资的60%作为缴费基数；本人实际工资高于上年度职工月平均工资300%时，只能以上年度职工月平均工资的300%作为缴费基数，高于300%的部分不计算为缴费基数。
4、职工 养老保险的缴费档次,职工 养老保险的缴费标准employee 养老保险赔付有三个等级，一是60%，二是80%，三是100%。缴费标准是用人单位为员工缴纳20%，然后员工缴纳8%。1.员工养老有保险缴费档次的员工养老保险缴费档次分为:第一档次(60%)月缴费692.37元；第二档(80%)月供835.97元；三档(100%)月供979.77元。
《社会保险法》第十条:职工应当办理基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员均可参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险办法由国务院规定。
5、社保费 百分之三百从什么时候开始这一规定是1999年《社会保险征缴暂行条例》规定的。社保缴纳的最后一年，按照300%缴纳养老保险技术，养老金会更高，甚至有传言说会“翻倍”。对于养老投保的钱，确实是长期交费时间长，多缴多得。但是，基于300%的支付和基于60%的支付真的差别很大。但是，这并不意味着上述说法可以成立。社保需要交满15年才能每月领取养老黄金。养老保险作为社保中最重要的保险，也是退休后最受关注的保险。
6、灵活就业人员能否交 百分之三百的 养老保险根据相关资料显示:是。灵活就业可以300%养老，因为作为灵活就业人员，可以自由选择社保缴费指标，可以在60%到300%之间任意选择。基本上很多省份都是10%的增幅，所以选择300%当然可行。最好去当地官方网站查看第一手权威信息。
7、 养老保险 百分之三百交人多吗养老Insurance百分之三朋友不多。养老保险，全称是社会基本养老保险，是国家和社会为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。养老保险是社会保障体系的重要组成部分，也是最重要的五种社会保险之一。养老保险的目的是保障老年人的基本需求，提供稳定可靠的生活来源。
养老保险制度的建立，有利于劳动群体的正常代际更替，有利于老年人的退休，有利于新增长的劳动力顺利就业，有利于就业结构的合理化；2.养老保险有利于社会保障。养老保险为老年人提供基本的生活保障，让老年人有安全感，随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，数量也越来越多。养老保险保障了老年劳动者的基本生活，相当于保障了社会相当一部分人的基本生活。
