养老保险的等级有:最低、一、二、三。被保险人可以自己选择档次。只要缴费满15年，达到法定退休年龄，就可以按月领取养老金。具体如下:1。最低缴费不得低于社会职工月平均工资的60%；2.中间档次按职工月平均工资的100%缴纳；3.最高档为职工月平均工资的300%。
5、 养老保险百分之八属于 几档养老 8%由参保个人缴纳，无法确定属于几档。社保为分为 4档，低档每月缴费548.57元，一档692.37元，二档835.97元，三档979.77元。养老保险是国家根据有关法律法规的规定，为保障劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老丧失劳动能力而退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。
养老法定范围内的老年人完全或基本退出社会和劳动生活后，保险自动生效。它完全表现为劳动者与生产资料的分离，基本上意味着参与生产活动没有成为社会生活的主要内容。法定年龄限制是切实可行的措施。养老保险具有强制性、互利性和社会性。强制性体现在国家的立法和执法中，企业和个人都必须参与，不得违反。互助体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人共同承担，统一使用和支付，使企业职工得到生活保障，实现广泛的社会互助。
6、 养老保险缴费标准分 几档养老保险赔付标准养老保险赔付标准是什么？本文主要介绍养老保险赔付标准的相关知识，包括其基本内容、调整原则和赔付。1.养老保险金给付标准的基本内容:养老保险金给付标准是指由制定的基本的养老保险金给付标准，包括给付标准和给付标准。2.缴费标准调整原则:养老保险缴费标准调整原则是指根据政策要求和社会发展需要，定期调整保险缴费标准养老。
4.缴费标准的调整方式:养老保险缴费标准的调整方式包括定期调整和临时调整。定期调整是指按照规定的周期定期调整养老保险金给付标准，临时调整是指在某些特殊情况下临时调整养老保险金给付标准。5.养老保险金给付标准的计算方法:养老保险金给付标准的计算方法主要有社会平均法和比例法。社会平均法是指按照社会平均水平统一计算保险赔付标准养老比例法是指按照一定比例统一计算。
7、 养老保险分 几档1，养老保险有三个档次，分别是最低档次，中档，最高档次。2.养老保险等级赔付价值:1，最低档次缴费不得低于社会职工月平均工资的60%。2.按中档职工月平均工资的100%缴纳；3.支付最高档次职工月平均工资的300%，第三，个人缴费。参加养老保险的城镇居民，应按规定缴纳养老保险费，目前缴费标准定为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900老金。
