法律依据:国务院关于工人退休、退职的暂行办法第一条全民所有制企业事业单位、党政机关和群众团体的工人，符合下列条件之一的，应当退休。(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满十年。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满十年的。这一规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
5、 计生 专干有退休金吗Meet 养老保险缴费年限，退休的时候就能拿到养老金。养老缴费条件:已参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满15年的，可按月领取基本养老缴费。也就是说，参加养老保险的员工必须满足两个条件才能领取养老金:一是必须达到法定退休年龄；二、累计缴费养老保险费15年。所谓法定退休年龄，是指员工辞职，有资格领取养老金的年龄。
养老缴费条件:已参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满15年的，可按月领取基本养老缴费。也就是说，参加养老保险的员工必须满足两个条件才能领取养老金:一是必须达到法定退休年龄；二、累计缴费养老保险费15年。所谓法定退休年龄，是指员工辞职，有资格领取养老金的年龄。扩展信息:1。按照养老金筹资方式，在实践中，企业制定的养老金筹资方式可分为有存款资金的退休方式和无存款资金的退休方式。
6、因 计生被开以前的工作可视作交社保吗有这么一句话。职工因违反计划生育政策被辞退的，辞退前的连续工龄不视为缴费年限。计算工龄的起始时间应从职工个人缴纳养老保险费的时间开始计算(如果职工从一开始就参保的话)。扩展资料:办理和续保社保有两种方式:(1)以个人名义缴费，需要到户籍所在地社保局办理，参保手续包括:本人身份证、近期免冠一寸照片两张、保险费、申请表等。
交多少是按照当地上一年的社会工资来算的，每年都不一样。举个例子，如果A的平均工资是20000元，那么养老保险缴纳大概是20000 * 20% 4000/年，医疗大概是20000 * 10% 2000/年。此外，还规定最低档次和最高档次分别不低于社会职工月平均工资的60%，最高档次为职工月平均工资的300%。一般最低档的居多。
7、 计生干部的 养老保险问题怎样解决落实的?你反映的情况在某种程度上具有普遍性。我从前年到现在处理过很多相同的情况，所以积累了丰富的实践经验，这个问题需要从技术和行政两方面来解决。行政解决方案需要通过省级主管部门与当地政府进行协调和沟通，并克服政策障碍。技术处理是非常成熟的调整方案。如果需要帮助，请提供详细信息。
8、干部身份 没交 养老保险到退休时能不能领 养老保险一个没有单位的人是什么干部身份？有单位的，可以在原单位退休，拿工资。中专以上学历，理论上是干部。档案都在人事局。但是这个身份是没有用的。就像清朝的举人大师，不放官，当候补队员也没用。理论上，有人提你就能当干部，或者你什么都不是。这是几十年来建制的延续。如果你是公务员，政府发工资就不用交养老保险。干部身份只是档案的一个材料。
9、安徽阜阳 计生 专干 养老保险不干了,可以退吗?在达到养老领取保险金年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。已缴纳的基本养老保险费不能提前支取，但符合下列条件之一的可一次性缴纳:参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不满15年(含按第二条延长缴费)，且未转入新农合养老保险或城镇居民。
