企业-2养老保险费如何缴纳？-0 破产后来，集体企业破产下岗职工-1。国企破产职工的养老关于保险的法律分析:国企破产职工的养老保险，职工的社保和工资优先清算。
1、企业倒闭 破产之后员工的社保怎么办法律分析:企业破产后破产，企业员工的社保可以继续缴纳。但是，必须作为灵活就业人员支付。按照规定，我需要选择申请灵活就业缴费，或者清算时经职工代表大会批准后，清算组可以按照灵活就业统筹缴费。灵活就业缴费需要及时缴纳，不允许跨年度拖欠。法律依据:《中华人民共和国(PRC)企业破产Law》破产财产按以下顺序清偿:破产所欠职工工资及医疗、伤残补助金。
2、企业 破产了,未到退休年龄,工资和 养老保险怎么交?1。以个人身份参加社保的只交养老和医保。2.员工失业后，可以先申请失业救济金。3.在领取失业救济金期间，社保局已扣除部分失业救济金支付医疗保险。所以在领取失业救济金期间，只需要养老保险。企业给公司的是社保养老保险。额度比较低，绰绰有余养老。建议你给自己再上一份商业保险。找个理财师给你算算保障的金额和缺口。
企业破产未达到退休年龄，工资和保险可以作为自由职业者由保险管理局和医保中心自行支付。1.以个人名义续保养老保险需要以下材料:离职时公司给你的养老保险停保单(转保通知)。我的身份证。户口本2。以个人名义续保医保需要以下材料:1。医保卡(社保卡)2。我的身份证。3.户口本。如果你不知道当地社保和医保部门的位置，可以去社区问问，有的社区会帮你办。
3、公司 破产 养老保险怎么办Company 破产员工应得到妥善安置(员工按实际工作年限领取一个月的补偿金)；作为失业人员，该雇员由劳动和社会保障机构支付失业救济金(最长24个月)。领取失业救济金期间可享受免交养老保险金待遇，未来养老保险金待遇由个人自行支付。到了退休年龄就退休，社会养老保险经办机构发养老金(。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。
4、集体企业 破产下岗职工 养老保险金如何交Enterprise破产领取失业救济金期间，养老保险关系转移到户籍所在地社区办理连续缴费，资不抵债事件通过司法程序处理。这里说的司法程序有三种:和解、重整和破产清算。破产的案件不能简单归结为清算破产；破产清算是一种比较公平的清债方式，但是还有其他方式。中企破产 Law(以下简称破产 Law)鼓励当事人通过避免企业清算，积极寻求公平清偿债务。
(2)在破产公告前，债务人可以申请和解，债务人或者其投资人可以申请重整。(3)在破产公告前，债权人或者债务人的投资人可以申请重整，债务人也可以申请和解。(4)债务人进入重整程序或者和解程序后，在有破产中规定的具体原因时，可以宣布转入破产清算程序。(5)一旦破产宣告债务人进入破产清算程序，不得转入重整或和解程序。
