养老保险缴纳 比例号码是多少？养老保险缴纳-2/号码是多少？-0/保险缴纳-2/单位全部20%划拨给统筹基金；(2)养老Insurance缴纳比例个人8%全部转入个人账户；(3)五险一金的缴纳额度每个地区不一样，基数以工资总额为基数，所以养老投保缴纳-2/也不一样，具体情况具体分析。
society 养老保险是由用人单位和职工共同承担的保险制度缴纳，使职工在退休后依法享受养老保险待遇。在社会保险的五大险种中，养老保险是大多数人普遍关心的一部分，尤其是在缴费问题上比例。企业职工:-1养老保险费比例企业职工工资总额的28%，最高不高于上年度职工平均工资的300%，最低不低于上年度职工平均工资的60%。其中:单位缴纳 比例为20%，
个人账户比例为11%，由职工所在单位缴纳统一缴纳。灵活就业人员续保补缴费用按照上一年度本市社会工资的20%缴纳比例，与个体工商户相同缴纳保险费比例。个体工商户:-1养老保险费比例上年度职工平均工资的20%，全部由个人缴纳缴纳记入个人账户比例 11。由个人向地税缴纳缴纳。农垦企业参保职工:缴费基数为上年度全市职工平均工资的60%。
1，养老保险:公司缴纳19%，个人缴纳8%。领取养老保险金需要两个条件:你必须达到法定退休年龄，缴费年限必须至少满15年。2.医保:单位缴纳6%，个人缴纳2%。从参保缴费之日起，职工6个月后才能享受基本医疗保险待遇。3.工伤保险:由用人单位缴纳缴纳。工伤保险费率分为8档，包括0.6%和3.6%，由社保经办机构根据单位所属行业特点核定费率。
生育保险费率为0.3%。男职工参加生育保险，妻子未参保的，生育时也可享受一定的生育津贴。5.失业保险:单位缴纳0.6%，个人缴纳0.4%。失业保险要缴费满一年才能享受。一般一年交两个月，两年交四个月，但享受期限最长不能超过24个月。6.住房公积金:单位和个人缴纳等额。住房公积金必须连续缴存6个月才能申请使用。它有两个用途:一是申请购房或装修等贷款，二是直接从账户提取现金。
3、 养老保险 比例是多少?The 养老我国国有企事业单位的保险缴费是核定的职工工资总额的20%，职工只需要缴纳 8%的核定缴费基数。其中，缴费基数是指本地区保险缴纳社会保险规定的基本数额，一般以上一年度本省职工社会平均工资为基数。1.养老缴纳保险比例1、基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费。
