工伤保险，公司的比例是0.2%到1.9%，个人不用交。社会保险是社会保障体系中最重要的部分。因此，在讨论社会保险的历史时，不能把社会保险从社会保障中抽离出来。社会保险是指国家通过立法建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者丧失劳动能力或者失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险是强制保险；社会保险的目的是维持劳动力的再生产；保险资金来自雇主和工人的缴款和财政支持。
4、 社保缴费 档次六个 档次是多少社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成。社保每个地区的规定不一样，基数是工资总额。作为养老、工伤、医疗、生育、失业等的缴费基数和赔偿基数。社保5全部与上一年度职工平均工资挂钩，平均工资水平的提高会带来各社保保险的调整。法律分析:社保支付档次六档次对于:平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%。
5、职工 社保缴费分 几个 档次社保实际上分为四个档次，不同的档次肯定会不同。参保人员社会保险月缴费标准分为最低档次(40%)、第一档次(60%)、第二档次(80%)和第三档次(100%)。指上一年度社会平均工资缴费基数；比如去年社会平均工资3000元。选择80%的话，你是企业职工就要交8%，也就是要交192元。档次付出越高，收获越多，也就是说付出越多，收获越多。当然，你拿到的钱的多少也和缴费社保年有关。
6、 养老保险有几档?有一档、二档、三档三种形式。用人单位和职工应当共同缴纳社会医疗保险费。用人单位应当为其本市户籍职工参加第一档基本医疗保险，为其非本市户籍职工参加第一档、第二档、第三档基本医疗保险任选其一。社保3368-0的缴费基数是多少/就目前各省社保缴费基数来看，3368元是最低缴费档次对于职工养老保险。
第二齿轮4491；三档5052元；第四档5613元；五档8420元；六档11227；第七档16840元档次的差额分别是职工平均工资的60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%。缴费/123，456，789-0/越高，养老金越高。当然，个人还是根据自己的支付能力来支付。
7、城镇职工 养老保险有 几个 档次员工养老保险缴费档次分:第一档(60%)每月缴费692.37元；第二档(80%)月供835.97元；三档(100%)月供979.77元。养老保险是国家和社会依据一定的法律法规，为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。
本人达到享受养老保险待遇年龄但未按规定足额缴纳保险费养老的，应当缴纳相应年度个人缴费、集体补助和财政补贴的总额及利息，不享受财政补贴的按规定缴纳滞纳金。自缴费次月起享受养老保险待遇。法律依据:《社会保险法》第十条规定，职工应当办理基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
8、 养老保险各个 档次养老我国保险种类养老保险分为基本型养老保险、补充型养老保险和投资链接养老保险。基本养老保险是指社会保险基金缴纳的养老金，由政府和企业共同承担。补充养老保险是指养老企业职工和个人缴纳的保险，其中补充养老保险是指企业职工缴纳的附加养老保险，可以由企业职工自己缴纳，也可以由企业和职工共同缴纳。投资链接养老保险是指养老保险公司提供的保险，将保险公司投资的资金与养老黄金结合起来，增加养老黄金的收益。
9、社会 养老保险分 几个 档次法律主体性:养老保险一般来说，他可以在一定年限后停止缴费，到了相应的退休年龄就可以领取相应的养老金。对于养老黄金，/1，养老缴费年限是多少1档次-1/有三险档次表示缴费基数分别为职工平均工资的60%、100%、300%。缴费15年，60岁退休，60%缴费的个人账户4万，100%缴费的个人账户7万，300%缴费的个人账户21万。
