个人缴纳医疗保险2%，失业保险1%。个人不需要缴纳工伤保险和生育保险。五险一金每月多少_ _ _朋友分享:219五险一金合计。33 361868，可以得到税前工资收入7612，算这个868.4 202.03，再算219.3 85.03.03的税。
4、 每月 养老金8000元,医保个人账户 返还多少钱呢?这要看你所在地区的政策，受很多因素影响，不确定。一般比例是2% 返还，所以账户可能在返还140元左右。医保个人账户返还每个月的额度应该在300元左右，不同地区返还的额度不同。我国城镇职工医疗保险由职工本人按比例缴纳。总体缴费比例为8%，用人单位缴费比例为6%。医保门诊共济保障制度未认真实施的地区，仍按此前要求，按照30%的比例返还个人账户，职工部分缴纳将返还个人账户。
5、 每月 养老金8000元,医保个人账户 返还多少钱?每月养老8000元，个人医保账户返还多少？具体返还多少，不同的统筹地区规定不完全一样。有的地方以返还为基数，有的地方以养老金为基数，退休人员以返还的比例最高。我国城镇职工医疗保险由用人单位和职工个人按比例缴费，总缴费比例为8%，用人单位缴费比例为6%。医保门诊共济保障机制未落实到位的地方，仍需按过去规定向个人账户缴纳30%，职工个人缴费的2%全额缴纳。
6、退 养老保险能退回多少钱法律的主观性:职工退休后死亡，其个人账户储存额尚未全部领取的，个人账户储存额(或余额)中个人缴费部分的本息由社会保险经办机构一次性返还给职工的法定继承人或指定受益人。退费金额的计算方法为:职工退休后死亡的退费金额，死亡时个人账户总余额*(退休时个人缴费储存额/退休时个人账户储存额)，亲属还可一次性领取10个月的抚恤金和丧葬费。
7、现在社保每个月返回多少钱法律分析:个人社保金额没有具体标准返还。社保卡返还的钱是医疗保险的个人缴费，单位缴费总额按国家规定计入医疗保险个人账户。以北京市为例，规定用人单位缴纳缴纳的医疗保险费转入个人账户如下: (一)35周岁以下的职工，按照本人月工资基数的0.8%转入个人账户；(二)35周岁以上45周岁以下的职工，按本人月工资基数的1%计入个人账户；(三)45周岁以上的职工，按本人月工资基数的2%计入个人账户；(四)70周岁以下退休人员，按照上一年度本市职工月平均工资的4.3%划入个人账户；(五)70周岁以上退休人员按上年度本市职工月平均工资的4.8%划入个人账户。
8、天津社保卡 每月 返还多少钱法律分析:1。35周岁以下的，月缴费为社保缴费基数的2%(个人缴费)；2.35~45岁，每月个人缴费，即社保缴费基数的2% 单位划拨的1%；3.45周岁至退休年龄，每个月个人部分为社保缴费基数的2%，加上单位划拨的1.8%；4.退休后每个月还有钱领，是上一年平均工资的4.1%。
9、社保卡 每月返多少钱从你的社保卡里扣多少钱每月，与你的个人医保缴费金额、医保缴费基数、个人年龄有关，与你缴纳的社保总额没有直接关系每月，通过每月。请根据以上提示和工资基数计算。对于员工来说，社保通常称为五险一金，具体五险是:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险；一金:住房公积金。
国家规定住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高一些，职工和单位各承担50%。所以，缴纳住房公积金对职工来说是很划算的！五险方面，根据职工工资，单位和个人的比例一般为:养老 20%保险单位，8%个人；医疗保险单位6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人承担1%；生育保险费由单位承担1%；0.8%的工伤保险也由单位承担。
