事业单位Staff养老如何投保事业单位/保险合并，从2014年开始。国务院发布关于事业单位的决定事业-4/Staff养老保险制度改革决定事业-4/2014，同时决定统一提高城乡居民国家最低标准养老保基数养老金，再次提高企业退休人员国家基本标准养老金。
basis养老gold(参保人上一年度月平均工资职工退休时月)÷2×个人累计缴费年限× l%。事业 单位人事养老金是按照自己缴纳的比例来计算的，也就是说缴费年限越长养老金越多。参加编制社保事业，基本上养老保险费由用人单位缴纳单位 职工，职工上月已发放的标准工资为缴存基数，企业以全体职工个人缴费基数之和为缴存基数。
administration事业单位在参加养老保险费的前提下，为其员工创建企业年金是合理的。企业按公司工资的8%缴纳职工，个人按工资的4%缴纳。养老个人保险账户的比例也会随着社保缴费年限和社保缴费金额的增加而变化。参保人退休后，个人账户的比例会根据参保人的年龄而有所不同。根据社会养老保险的相关规定，职工与其灵活就业人员的比例会有所不同。
法律主观性:基本养老保险费由单位和个人承担。单位基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费(。按本人缴费工资的8%金额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地在岗职工上年度平均工资300%的部分不计入个人缴费工资基数；低于当地在岗平均工资职工上年度60%的，个人缴费工资基数按照当地在岗平均工资职工上年度60%计算。
事业单位职工需要保险养老需要保险满足最低社保缴纳年限15年。1.事业-4/Basic养老保险费由单位和个人承担。2.个人缴纳的基本养老保险费比例为个人缴纳工资的8%，由单位代扣代缴。3.个人缴费工资超过当地上年度平均工资300%的部分职工不计入个人缴费工资基数。4.工资低于当地上年度在岗平均工资60%的职工，个人缴费工资基数按照当地平均工资的60%计算。
