失业人员。缴纳社保的，可以申请缴纳养老社保中的保险和医疗保险。但缴纳社保费用后不能享受失业保险待遇。缴纳社保的个人只能缴纳养老金和医保。具体流程如下:1。个人作为自由职业者如何缴纳社保(养老 医疗)；2.参保条件:城镇户口或农村户口；3.办理地点:当地社区街道社保服务点，或区县两级社保局(劳动和社会保障局)；4.个人如何缴纳社保问题中需要的基本资料:户口本、身份证及复印件、两张1寸照片；5.缴费标准:以上年度当地社会工资为基数，养老缴费比例为20%，医疗为9%左右。目前还有80%和100%的选项。
4、没编制的 人员能参加 养老保险吗没编制的 人员能参加 养老保险吗怎么办未编制人员能否参加养老已被机关事业单位因工作需要使用的本市城镇户口尚未达到退休年龄在编-2/、还款暂时有困难且使用年限在一年以上的单位应通过市、区县人才服务中心为费申请医保非-在编人员养老保险账户按照本人缴费基数的11%建立。
已按规定建立-1在编-2/的保险账户。达到退休年龄，符合退休条件的，按人员本市城镇企业退休的办法发放。如何办理养老保险企业单位养老保险办理程序1。办理社会保险登记的企业养老保险需携带营业执照、批准设立文件或其他执业证明、统一组织机构代码证、近期职工工资发放表、单位法定代表人身份证复印件、备案机构。
5、不在单位工了 养老金医保怎么缴这里有一些社会保障的规则。你自己看看吧。三险是最基本的社会保险。包括:养老保险、医疗保险、失业保险属于社会保险。现在通常说的五险一金，具体五险是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金:住房公积金。缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你和雇主签了劳动合同，就应该给你上保险。
根据职工工资，单位和个人的比例一般为:养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人承担1%。养老保险主要是将来退休后领取养老黄金，以防晚年生活惨淡。医保主要是你生病住院的时候，单位可以报销50%左右的费用，这个也很重要。工伤保险就更明确了。还有五险一金。企业如何为员工投保？关于五险一金:养老保险，医疗保险和失业保险，这三种保险是企业和个人缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全由企业承担。
6、不在单位上班了 养老保险自己怎么交?交多少?
