1.灵活-3-4养老保险条件1。各县户籍的所有城镇个体工商户和灵活- 2，各区户籍的所有城镇个体工商户和灵活就业人员，2023南通灵活就业人员医保缴费时间法律主体性:2018灵活-3，灵活就业人员医疗保险费由职业介绍机构代收代缴，职业介绍机构灵活就业/医疗保险费。
4250元。江苏2022年调整社保缴费基数，缴费工资基数下限为4250元，缴费工资基数上限为2,182 l元。职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的上下限按上述标准执行，此项改革的实施时间由各设区市确定。具体数据等明确后再正式发布。法律分析:(1)全省企业职工基本养老保险缴费工资上限暂按20586元执行，缴费工资下限暂按3800元执行。
(3)无雇工的个体工商户和灵活-3人员自愿参加企业下岗失业人员桥梁职工基本保险养老，工资基数分为十二档，分别为3800元、5000元、5000元。崇川区和经济技术开发区标准:个人缴费分6档，分别为500元、900元、1500元、2000元、3000元、4000元。
法律分析:(1)全省企业职工基本工资养老参保缴费工资上限暂按20586元执行，缴费工资下限暂按3800元执行。(二)失业和工伤保险缴费工资的上下限参照上述标准执行。(3)无雇工的个体工商户和灵活-3人员自愿参加企业职工基本保险养老，工资基数分为十二档，依次为3800元、5000元、6万元。
其他县(市、区)标准以地方文件规定为准。无雇工的个体工商户和灵活就业人员可自主选择合适的缴费工资基数并缴纳企业职工基本保险费养老。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条，用人单位应当按时足额申报缴纳社会保险费，除因不可抗力等法定事由外，不得缓缴或者减缴。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，由用人单位按月告知本人缴纳社会保险费的明细。
3、 南通五险一金最低缴费标准法律主体性:五险一金的最低缴费标准与当地最低工资标准有关，其相关规定如下:1 .养老保险由用人单位和职工共同缴纳，单位按其职工工资总额的比例缴纳，个人按本人工资的比例缴纳，最低缴费基数不得低于当地最低工资标准。2.医疗保险由用人单位和职工共同缴纳。单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右。个人缴费比例一般为本人工资收入的2%，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%。
