企业Employee养老保险期限7年没交，如果是4年没交 养老。员工养老你不用交多少年的保险企业员工养老保险缴费年限是:你要交满十五年的保险；因为根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年，才能按月领取基本养老金，企业员工基本养老保险赔付几年之后就不用交了。
你可以和公司协商赔偿，也可以要求相关部门介入帮你维权，因为根据劳动法的相关规定，用人单位必须和员工签订劳动合同并购买保险，所以你公司的这种行为是违法的，你可以寻求法律帮助。遇到这种情况，你可以要求公司赔付你养老保险，也可以选择向公司投诉，公司可能会赔偿你一点钱。我在一家公司工作了20年，但是公司没有买养老保险。这种情况也是存在的，因为你签劳动合同的时候，里面肯定没有保险。
而且某种程度上你工作20年也没交保险。你肯定知道，但是你没有谈判。所以过程中你当然需要承担一些责任。如果不继续采取措施，退休后将无法领取养老保险。虽然根据我国《社会劳动法》规定，员工应当在入职30日内办理社会保险缴纳登记。但实际情况不是这样的。大部分小规模的公司不会为员工缴纳五险一金。
你应该拿着你的劳动合同和部分工资收据，到劳动仲裁部门申请赔偿。七年期养老保额。你已经在公司工作七年了。如果你还没有买养老保险，可以去劳动局申请仲裁，要求他们还。因为社保是强制的，所以现在管理严格，只要你申请，一般都会管理。你在公司工作7年，公司没有帮你买社保。首先，让我们看看你和公司的关系。如果你是公司的临时工，没有和公司签订劳动合同。
如果你和公司签了劳动合同，公司没有为你缴纳社保，也没有每月用现金贴补你的岗位，你应该向当地劳动监察部门申诉。如果还在工作，有实际劳动关系的证据，向单位所在地的区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出单位应当补缴、缴纳社保的个人主张。如果已经离职，社保起诉是有期限的，期限是两年，两年内只能追回。
