员工是辞退后社保的缴纳终止，找到新单位后社保可以转移。具体情况下可根据社保实际缴纳项目确定，相关材料可提交社保部门确定。1.员工是辞退，以后社保怎么办？员工社保在辞退后终止。在这种情况下，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，应当在完成工作交接时支付。用人单位应当将解除或者终止的劳动合同文本至少保存两年备查。去单位所在的社保局审核部门要求单位协助，或者直接申请劳动仲裁，要求单位办理转移手续，也可以要求赔偿单位拖延造成的损失。二、社保转移的程序是什么？社保转移流程:1。被保险人在新就业地建立基本养老保险关系并缴费后，由用人单位或被保险人向新就业地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
5、如果被事业单位开除了, 养老保险怎么办1。如果这个机构属于参保缴费企业养老，被开除公职后，原单位会为你办理减员手续，即停缴。等你找到新单位，新单位会给你办理增员手续，也就是续签。在此期间，如果档案有断档，但不想断档，可以去当地社保机构自行缴纳，也可以委托存档人才中心缴纳。2.如果本机构属于不缴费企业养老保险范畴，且尚未启动养老金的合并，被开除公职后，由原单位为您办理养老保险的视同缴费手续。
开始缴费后，在机构的时间会记录为已付养老保险。基本作用养老保险是以老年人的生活保障为基础，以再分配或储蓄的方式建立保险基金，支付老年人的生活费用。它的实现具有以下功能:1 .通过养老保险制度的建立，有利于保证劳动力的再生产，有利于劳动力的正常代际更替，有利于老年人的退休，有利于新增长劳动力的顺利就业，有利于就业结构的合理化。
6、被 辞退了社保怎么办公司应尽快为该员工办理停保手续辞退。按照法律规定，应当在劳动关系终止后15日内完成。视公司经营情况，一般是立即停缴社保，否则就是公司的损失。社保可以在辞职后从原公司转出。辞职后立即找到新单位的，新单位可以办理转移手续，续保。辞退 1社保转移的方法是什么？1.被保险人在新就业地建立基本养老保险关系并缴费后，由用人单位或被保险人向新就业地社保经办机构提出基本养老保险关系转移的书面申请；2.新参保地社保经办机构在15个工作日内对转移接续申请进行审核，向参保人原基本养老保险关系所在地社保经办机构发送受理函，并提供相关资料，不符合转移接续条件的，向申请人或参保人作出书面说明。
7、开除公职后 养老保险还能享受吗是。工作人员被开除的，工作年限从重新参加工作之日起计算。因此，国家机关工作人员被辞退后，不能因为之前没有缴纳基本养老保险费而退休，不能视为缴费年限。已缴纳基本养老保险费的，被开除后重新就业期间的基本养老保险费的缴费年限可以合并计算。达到法定退休年龄且缴费满15年及以上者，可申请退休，按月领取基本养老保险费。
根据国家相关文件，养老金的定义是:根据其对社会的贡献及其享受情况，按月或一次以货币形式支付的保险利益养老保险资格或退休条件。养老黄金是按照国家、集体、个人共同积累的原则进行积累和经营的。人在壮年时，将创造的财富的一部分投入到养老黄金计划中，以保证晚年的安全感。
8、被单位开除后 养老保险怎么办法律解析:被开除公职后，视同已取消缴费年限(工龄)，当地保险养老的个人缴费时间可与后续缴费时间累计计算，15年后方可按月领取养老金。领取基础养老黄金；也可转入新农社养老保险或城居社养老保险，按国务院规定享受相应保险待遇。法律依据:《社会保险法》第16条。已参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
9、公务员辞职后 养老保险怎么办1。养老公务员辞职后的保险:养老对普通公务员的保障会比普通职业更高更全面。如果现在辞职，之前的养老黄金不会变。还是可以享受的，但是公务员的一些特殊待遇已经不能享受了，比如医保报销比例。会跟着社会走。主要看你去私企后的收入。如果想享受之前的全面保障。只能和上保合作，弥补普通社保的不足。
如果被公司辞退，可以要求相应的补贴，但你是自愿离职，性质不同。根据《关于公务员辞职或被辞退后来上养老保险问题的复函》规定，公务员辞职后辞退再就业，参加企业职工基本保险养老。所以你辞职后，你的公司可以为你办理社保基本养老保险登记，然后你就可以带着你的公务员工作档案到当地社保中心的两个确认处确认你原来工龄的视同缴费年限。
10、被单位 辞退 养老保险怎么缴纳法律分析:被保险人辞退 养老保险由个人支付。已参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金，已参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时可缴费不满十五年，按月领取基本养老金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，可以缴费满十五年。
