公司辞退-1/保险如何缴纳的法律分析:公司辞退-1/保险由个人缴纳。公务员辞职后养老保险怎么办？1.公务员辞职后养老保险:普通公务员养老的保障会高于普通职业，提供更全面的服务，领取基础养老黄金；也可转入新农社养老保险或城居社养老保险，按国务院规定享受相应保险待遇。
1、职工开除后 养老金咋办法律分析:被辞退后，养老黄金由员工的下一个公司支付，此时员工需要将养老黄金转到他现在的公司。辞退员工前缴纳的社保养老保险保留，15年退休后可以领取。要领取基础养老黄金，必须满足三个条件:1。您已达到法定退休年龄，并办理了退休手续；2.所在单位和个人已依法参加养老保险并履行养老保险缴费义务；3.个人缴费已满至少15年。
2、工作二十七年,被单位 辞退,不满六十岁,怎么办理 养老金?未满60周岁的，在达到退休年龄前不能办理退休手续。你必须年满60岁才能领取养老金。社保和公积金可以先工作后转移，找到工作后再转移。社保转移:1。持员工身份证、社保卡、原单位离职证明，到原社保局索要基本养老保险转移证明。2.将上述凭证、身份证原件 复印件、社保卡提交至目前参保的社保局，填写一份参保人员基本信息转移申请表养老保险关系转移申请表。
第一，《社会保险法》第十六条规定:“参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时可缴费不满十五年，按月领取基本养老金；也可转入新农社养老保险或城居社养老保险并按国务院规定享受相应的养老保险待遇。“按照这个法律，你虽然工作了27年，但是在达到法定退休年龄之前，年满60周岁，是不能领取养老金的。
3、被单位开除了以前的 养老金还有吗!法律解析:开除公职后没有退休金，但单位可以酌情给予生活补助。行政事业单位干部职工的社会养老保险账户在被开除公职后自动冻结作废，之前的养老黄金账户只能在恢复公职后继续使用。如果你在其他类型的单位工作，或者给自己找工作，你得重新加入社会养老保险。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形导致劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定的劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
