有没有法律要求公司给员工买养老保险和失业保险？公司买社保一定要有养老保险吗？有必要为员工缴纳养老保险吗？法律对用人单位缴纳养老金的规定主要有:劳动法第72条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。给公司买社保，必须有养老保险，这是国家规定的，五险一金同样不可或缺。
在私企工作。当然，公司必须为员工缴纳养老保险，因为这也是劳动法规定的。因为我在企业工作。公司当然会给。员工买了养老保险。因为这是法律要求，也是保障。员工的基本权利等。是的，公司为员工购买保险并不因公司性质而改变。不管是私企还是国企，都应该给员工买基本的社保。如果没有，就违反了劳动法的相关规定。只要是正规企业上班，公司都要给员工买养老保险，而且劳动法规定不能以给钱的形式要求员工自己买。
首先要明确单位员工必须缴纳养老保险，单位员工已经签订合同，然后保险缴纳就开始了。如果单位一个月内未缴纳保险，单位违法，员工可以提出异议，告知单位有缴纳保险的义务。如果单位被无视，那么员工可以通过各种方式维权。一般来说，员工维权无异于单位撕破脸皮，不要抱着想继续干下去的心态。
维权可以向劳动监察大队举报，因为这个部门是专门做企事业单位社保核查的单位。如果你的单位没有为你缴纳社保，社保局可以开罚单，要求企业缴纳社保。如果单位还是无视缴纳社保，那么你可以申请劳动仲裁，要求单位给你缴纳社保，并提出一些经济补偿。一般来说，如果你离职是因为单位你没有缴纳社保，单位你除了工资之外还要支付一到两个月的经济补偿金。
3、必须为员工缴纳 养老保险吗关于用人单位缴费养老对职工的法律规定主要有:劳动法第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险法》第十条规定，职工应当办理基本养老保险，由用人单位单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第五十八条规定，用人单位单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。
