1、劳务分包中扣留滞留金合法吗？这方面不是有硬性规定吗？是否扣留保留金，由双方协商决定。劳务分包合同中约定的保修责任和质量保证金，从遵守当事人意思自治和不违反国家强制性法律的角度出发，在相应的司法判决实践中，一般被认为是合法有效的。房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法第一条为了规范房屋建筑和市政基础设施工程分包活动，
为确保工程质量和施工安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》、《建设工程质量管理条例》等有关法律法规，制定本办法。第二条本办法适用于中华人民共和国境内房屋建筑和市政基础设施工程的分包活动以及对房屋建筑和市政基础设施工程分包活动的监督管理。第三条国务院住房和城乡建设主管部门负责全国房屋建筑和市政基础设施工程分包的监督管理。
4、2016 劳务 公司注册条件劳务公司是在我国改革开放深入发展的基础上出现的新生事物。想报名劳务公司，有什么条件需要注意吗？注册资本有什么规定？边肖把2016劳务-3/的报名条件分享给大家。欢迎阅读！劳务-3/报名条件1。劳务派遣单位设立的公司法律规定，根据《劳动合同法》第五十七条的规定，劳务。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。第六条规定“设立公司应当依法向登记机关办理登记。”第二十三条规定“设立有限责任公司应当符合下列条件: (一)股东人数达到法定人数；(二)股东出资达到法定资本最低限额；(3)公司章程公司由股东共同制定；(四)有名称公司并建立符合有限责任要求的组织机构公司；(五)有住所。
5、建筑 劳务 公司注册法律主体性:建筑劳务资质是施工单位常见的资质。劳务与其他建筑资质相比，资质标准较低，不需要给建筑商和人员配备职称。一、技术负责人在众多建筑资质中，一般情况下，技术负责人会被要求具有一定年限的工程施工技术管理经验，具有专业技术职称或注册资质。而劳务的资质标准较低，要求企业技术负责人具备高级工程师及以上资质或工程序列中级资质，两者皆可。
但企业以劳务资质作为附加资质的，以企业申请资质前一年或当期经审计的财务报表中的净资产指标为基础评估净资产。3.技术工人技术工人是指具有各种操作技能的建筑工人。他们需要通过考试或培训，获得职业培训证书或职业技能证书。从数量上来说，应该不少于50人。四、办公场所企业要有固定的经营场所，这个不用细说，一般在工商登记时会要求提供房产证和租房合同。
6、 劳务 公司需要承担什么 风险风险不可预测，所以劳务 公司有法人。法定代表人有下列情形之一的，除追究法人责任外，可给予行政处分，(二)向登记机关、税务机关隐瞒真实情况或者弄虚作假的；(三)抽逃资金或者隐匿财产逃避债务的。
