社保三个月中断有影响吗？法律分析:社保三个月中断对养老保险不会有影响，因为养老保险个人部分是累计的，所以不会受到影响。社保断了怎么办-1月/月？一、社保被断-1月/1月怎么办？我们应该及时偿还，还了之后，下个月我们的医保就可以经常用了，如果社保断交超过-1月/月，我们的医保还要再等6个月才能用。
1、社保因为换工作断交 三个月怎么办如果因为工作变动导致社保中断三个月，新公司可以继续为你缴纳社保。三个月，中断的年限不受影响，只要你缴纳了规定的年限，就不会影响你的退休待遇。1.只要在同一个城市，就自动用同一个账户缴纳社保。2.新公司可以继续给你缴纳社保，中断期不受影响。3.社保是按月累计的，中断的几个月不用还，只要退休的时候能按月累计满15年就行。
如果需要补缴社保中断，可以自己去社保中心补缴，也可以等找到新工作后新单位帮你补缴，直接找人事办理就行了。养老最低缴费年限为180个月，即15年。你可以付出更多，然后你可以得到更多。同时，养老保险可以累计缴费年限，即允许间断缴费。医保至少需要交20/25年。到了退休年龄，可以申请养老金的待遇和医疗报销(只要续费，平时也是可以的)。
2、社保断开 三个月没交有什么影响社保代扣会影响参保人享受待遇，不同地区的社保代扣政策效果不同。效果如下:1 .在医保缴费期间，不能享受医保待遇。续保后，36个月后可享受医保待遇；养老参保缴费被切断，影响不大，因为参保满15年，退休后可以享受养老金的待遇，不存在连续性问题；生育保险还清，不还不能享受生育保险待遇；各地落户、积分入学对社保参保有要求，缴费会受影响。
如果个人缴纳社保，会影响他以后领取养老金的金额，享受医保待遇。社保暂停缴纳三个月，对养老保险没有影响，因为养老保险是按累计时间计算的。但如果确实对医保、生育保险造成较大影响，则不能享受断交期间的相关待遇。社保具体包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。1.其中养老保险是累计的，退休前可以累计15年。
3、辞职后社保断交 三个月怎么办一般来说，你在同城跳槽，新公司会自动转移你的公积金账户。跨市跳槽，户口不在原居住地的，可以转移户口或者提取公积金。不同地区具体规定不一样。至于失业保险，工伤保险，生育保险，虽然这三种保险都是必须缴纳的，但是持续的影响不是太大，尤其是失业保险，限制很多，最长领取期限是两年，基本可以忽略不计。这里需要提醒的是，生育保险从停缴后的第二个月起不能再享受相关待遇，生育保险也不能以个人名义缴纳。中断后，需要重新计算报名时间。
