如果选择当地上年度社会平均水平工资的60%作为缴费基数，那么缴费指数为0.6，如果选择当地上年度社会平均水平工资的300%作为缴费基数，那么缴费指数为3。而我的平均缴费指数就是我历年的平均社保缴费指数。个人账户养老个人账户中的存款金额/计算月份。关于计月，不同年龄的计月不同，60岁为139个月，55岁为170个月，50岁为195个月。
7、 养老保险单位已从 工资扣个人部分,但是实际未交如何处理让我给你解释一下这个保险费。嗯，一般来说，基本是单位先给社保交保险费(保险费是单位部分 个人部分)。然后，从你的工资(这是你交的保险费)里扣除个人的钱。因此...你说的这种情况应该是单位没有给你交保险，而是扣了你个人的钱。可以去你单位所在县的社保局或者人力资源局进行投诉。
8、个人社保是从 工资里面扣除的吗养老保险和医疗保险需要个人承担，可以从工资中扣除，其他保险不能从工资中扣除。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第一条为了规范社会保险关系，保障公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。第二条国家建立基本保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业和生育时依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
9、五险一金是从 工资里扣的吗法律主观性:需要劳动者承担的部分将从工资中扣除。养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金具体涉及养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金。需要支付的费用应该由用人单位和劳动者共同承担，但是要根据不同的行业来支付。生育保险和工伤保险的费用全部由用人单位支付。
职工按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无从业人员的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员、已参加基本养老保险的其他灵活就业人员，按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人。《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
10、 工资里扣得保险金,是不是就是 养老保险Yes 工资扣除的保险费是养老保险，养老保险的种类很多，比如三险一金，五险等等。三险一般是生育保险、重疾保险、医疗保险，而五险，工资扣除的保险费是养老保险，养老保险的种类很多，比如三险一金，五险一金等。三险一般是生育保险，重疾保险，医疗保险，五险是其他，总之。
