养老金合并后企业是否与事业单位相同养老金即-3职工基本-0。企业 改制此后，根据完善城镇社会保障体系的要求职工，现将有关问题通知如下:1 .参加城镇企业职工/，包括企业和职工经过公司制改革、股份制改造、出售、拍卖、租赁等方式，以及跨统筹地区流动的人员，应当继续参加养老保险并按时足额缴费。
相同，即企业职工Basic 养老保险和事业单位Basic养老保险合并。养老保险并轨后，企事业单位职工实行相同的养老保险制度，都需要满足缴费年限满15年，达到法定退休年龄，到相关部门办理退休手续后按月领取养老金。其实不管领多少养老金，身体才是最重要的；到2024年10月，采用新的方法计算和支付养老金是一样的。它的目的是改变机制，而不是减少治疗。改革可能需要强大的财政支持，适当调整公务员和事业单位的工资水平职工，弥补因个人缴费而增加的支出，维持改革前后的基本生活水平职工。
一般来说，破产和解职工更有利于职工。根据新破产法的规定，无论企业资产是否抵押、资产价值是否足以安置，都可以优先考虑职工的债权。1.安置职工一般包括:未发工资、生活费、集资款、未报销的医疗费、经济补偿金、社会保险(主要是养老保险和医疗保险)。二。养老购买的保险-3改制以及破产宣告日期。3.已退休职工无经济补偿。但是需要补齐应付的社会保险。
四。对于未退休的职工买后是否给予经济补偿养老取决于职工的年龄。如果退休年龄只有五年，先办理内部退休，不发经济补偿金。但是五年的生活费需要支付给这些职工，你应该缴纳的社会保险费要从中扣除。达到退休年龄的人可以领取养老金。其他职工经济补偿可用。但这意味着失业。5.除了养老按年资辞退的保险和经济补偿，还有其他补偿吗？
3、从 企业调入事业单位后,以前的 养老保险金咋办?我于-3转入事业单位/我停止参保/我从2014年开始参保，直到退休养老是B吗？不知道你问的是哪里，各地规定不一样。总的来说，各地政策主要是根据劳动和社会保障部劳社部发[2001]13号文件《关于处理事业单位之间流动时社会保险关系的通知职工-3/》精神制定的:职工 by。机关事业单位退休实行养老的制度，原连续工龄与进入机关事业单位后的工作年限合并计算。退休时，按照机关事业单位的办法计算。
