如果有新的单位，可以由新的单位，或者没有新的单位，可以暂停。社保可以正常转移。因为当事人与原单位解除劳动合同关系后，此时的社保关系可以正常自由转移。一般情况下，当事人未找到新工作的单位，可以暂时将其个人社保转为灵活就业形式参保；如果他找到新工作单位，可以直接将个人社保转移到新工作单位，继续参保。
这个累计缴费年限可以正常计算。在法定退休年龄之前，如果当事人累计缴费年限达到15年以上，那么可以正常退休，享受养老金的待遇。因为只有正常转移后，社保关系，才能算出自己的累计缴费年限。那么原工作岗位单位解除劳动合同后，可以转为灵活就业形式缴纳，与企业内员工完全一致，没有区别。有工作的单位可转新工作单位继续参保。
5、不在 单位上班了社保怎么办不在这里单位上班时社保怎么办可以分为以下几种情况:已经离职，原公司不再为你继续缴纳社保，原单位到社保局办理减员手续，你的社保自动关闭。如果去外地，就得把社保转到外地。你只需要在原缴费地社保部门开一张“缴纳凭证”带到新的地方单位，剩下的就可以了。如果转入当地新的单位，只要告诉新的单位你的社保号码，-2/就可以为你办理社保续保手续(如果不知道你的社保号码，又想不到原来的单位，问一下。
6、国有企业给非本 单位职工交 养老保险怎么处分这种情况下没有惩罚。这种行为是法律没有规定的。《劳动法》和《社会保险法》明确用人单位单位及其职工必须参加社会保险。虽然《社会保险法》规定强制雇用单位employees缴纳社会保险费是雇用单位的强制义务，但并未禁止雇用单位非资方——该行为并未损害国家和第三人的利益。劳动者和企业创造符合缴纳社保费要求，不损害他人利益的条件。
7、不在 单位上班了 养老保险自己怎么交?交多少?个人购买养老保险需要到户籍所在地社保局办理。手续包括:近期一寸免冠照片两张、保险费、申请表等。并且只能办理养老，两种医疗保险。个人参与养老保险除提供3张1寸近期彩色照片外，还应根据不同情况提供以下材料:1。自由职业者应携带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件；2.解除劳动关系的人员需本人城镇户口簿、有效身份证及复印件，本人劳动关系解除协议及复印件；3.失业人员需携带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件、失业证及复印件；4、个体工商户需携带营业执照、有效身份证及复印件；5.此外，还规定了最低等级和最高等级。最低档次不得低于社会职工月平均工资的60%，最高档次不得低于职工月平均工资的300%。
