单位统一缴费，即单位参保的企业职工养老保险。个人每年自己缴费，也就是个人投保的企业职工养老保险。灵活就业人员参加企业职工养老保险。当然员工社保好，因为员工社保交五险，都是社保的类型。灵活就业社保，一般情况下基本都是养老保险和医保，两个险。不需要交其他险种，也不合理。单位给员工交的是社保，自由职业者自己交的是灵活就业。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。员工应当按照国家规定的工资比例缴纳基本养老保险费，并记入个人账户。无从业人员的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员、已参加基本养老保险的其他灵活就业人员，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，并分别记入基本养老保险统筹基金和个人。
4、社保退休查询特殊 工种作为一项国家福利政策，大部分人只知道社保有用，但具体功能尚不清楚。所以，在这里看一下我特意整理的关于社保缴纳的文章也无妨:《社保有用吗？社保「收入」有多高？为什么要交社保？大部分人不知道公司交了多少社保，更不知道如何查询社保。那我告诉你怎么查询这个社保。1.去社保局查询当地社保局时，可携带本人有效证件和社保卡在办事大厅窗口查询。
具体怎么操作？我们先来看看这里:“社保卡每月多少钱？怎么查余额？还有什么其他功能？”2.终端查询目前很多银行自助网点都有自助终端，可以进行社保查询。但是首先要确定社保卡对应的是哪家银行。之后去有自助终端的银行自助网点就行了。3.电话查询:12333，拨打劳动和社会保障综合服务电话“12333”进行查询。
5、我从事的是焊接工作,有焊工证。为什么我的 养老保险里的参保基本信息工作...你必须从事焊接工作九年以上，保险缴纳15年以上，并且焊接工作在档案中有所体现，即使档案中没有工资表。养老保险里没有，但是你的档案里有。当你达到退休年龄，且养老已缴费满15年及以上，就可以获得养老金。你可以让公司看看档案里有没有记录。公司应该在你的档案里有你的工种记录。养老保险书本身并没有显示你是否特殊工种。根据规定，您从事特工种八年以上，养老您缴费15年以上并有相应档案证明达到法定特/12。
6、到退休年龄时, 养老保险主要看职工档案的哪些内容?这四部分很多人都知道员工退休要审核档案，但是人们不知道员工档案要审核什么。员工档案，理论上是一套复查材料，退休的时候用的不多。一般来说，一份档案应包括10个部分，包括简历材料、自传材料、考察鉴定材料、职称、专业资格、政治历史情况回顾材料、入团材料、奖惩材料、录用材料、工资材料、退休材料、出国材料、辞职材料、其他材料。
退休时，人们首先要确认这个人的出生时间。不能用身份证号确定出生日期吗？真的不行。中国的身份证制度是1985年才实行的，但是现在的退休人员大多是六七十年代出生的。以当时并不存在的身份证号作为退休的判断时间当然是不科学的。1999年，原劳动和社会保障部在《关于处理和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中明确职工出生日期，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。
7、 养老保险有没有特种工之分special 工种退休条件凡参加基本养老社会保险统筹的人员，按special 工种，办理退休手续时，必须同时符合下列条件:1。退休年龄为:男55岁，女45岁。2.缴费年限为:1992年底前连续工龄满10年(含缴费年限)，1993年后缴费年限满15年；个体工商户及其帮工、自由职业者连续工作满15年(含缴费年限)，实际缴费年限按本市城镇养老、医疗办法为5年(实际缴费年限5年是指1993年1月1日以后在本市城镇单位缴费并记入个人账户的缴费年限，参加个体工商户及其帮工或自由职业者养老、医疗。
8、社会 养老保险特殊 工种保险边肖帮你解答，更多问题可以在线解答。15年后退休可以补或者交，达到法定退休年龄且缴费不满15年的职工，可按以下方式处理:1。2011年7月1日社会保险实施前参加基本养老保险的，可一次性补满15年，办理退休，按月领取基本养老金，2.2011年7月1日社会保险实施后参加基本养老保险的，可一次性补满5年，补满5年达到15年的，可申请退休，按月领取基本养老金；未满15年的，按以下办法处理:1。继续按年缴费至满15年时，退休，按月领取基本养老金；2.转城乡居民养老基本保险养老金；3.申请解除保险关系养老并一次性领取个人账户存款。
